activa.brussels, qu’est-ce que c’est ?
Activa.brussels a pour mission de vous aider à trouver un emploi en facilitant votre engagement par un soutien financier. C'est une solution pour vous et votre futur employeur.
Pour bénéficier de cette aide, il existe 2 types d’attestations : activa.brussels et activa.brussels « aptitude réduite ». En fonction de votre situation, vous pouvez profiter de l'une ou l'autre.
Quels avantages ?
L’allocation activa.brussels, un avantage financier pour l’employeur car il peut la déduire de votre salaire. Cette allocation est un avantage pour vous puisqu’elle peut inciter un employeur à engager une personne supplémentaire. De votre côté, votre salaire reste identique (une part venant de l'employeur, l'autre, étant versée par votre organisme de paiement) du côté de l’employeur, il peut recruter sans faire exploser ses coûts salariaux.
Pour bénéficier de cette allocation, vous devez avoir contrat de travail doit être à temps plein ou à mi-temps minimum et pour une durée indéterminée ou de 6 mois au moins. Une exception est faite pour les contrats de remplacement lorsque la durée totale du contrat de travail est à mi-temps.
L’allocation s’élève à un montant global de 15.900 € sur 30 mois :
- 350 euros par mois durant les 6 premiers mois
- 800 euros durant les 12 mois suivants
- 350 euros les 12 mois suivants
Cette allocation est renforcée en cas d’aptitude réduite. Elle s’élève à un montant global de 23.400 € sur 36 mois réparti comme suit :
- 750 euros par mois durant les 12 premiers mois
- 600 euros pendant les 24 mois suivants
Le montant de l’allocation est proportionnellement adapté en cas de temps partiel.
Incitant à la formation
Votre employeur peut bénéficier de l'incitant à la formation, d’un montant maximal de 5.000 €, pour payer vos formations. Pour bénéficier de cet incitant à la formation, l’employeur doit vous engager sous contrat de travail à temps plein et pour une durée indéterminée.
Pour y avoir droit, il faut :
- Être dans les conditions de l’activa.brussels
- Être âgé de moins de 30 ans
- Ne pas posséder de certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Suivre une formation dispensée par un organisme reconnu ou agréé (par une autorité compétente en matière de formation ou d’enseignement). Les formations sectorielles sont également autorisées
- Être engagé sous contrat à durée indéterminée à temps plein
Qui peut bénéficier d'activa.brussels ?
activa.brussels est accessible à tout chercheur d'emploi inoccupé bruxellois, inscrit chez Actiris au moins 312 jours dans les 18 derniers mois. Sous certaines conditions, le candidat peut être dispensé de ces 312 jours d’inscription et obtenir l’attestation activa.brussels dès le 1er jour d’inscription.
Comment demander une attestation activa.brussels ?
Pour faire une demande d'attestation activa.brussels, complétez le formulaire de demande activa.brussels qui se trouve ci-dessous. Vous pouvez remettre ce formulaire de différentes manières :
- En personne : remettez votre formulaire dans une de nos antennes.
- Par mail : attest.activa@actiris.be
- Par la poste à l’adresse suivante : Actiris, Service Activ-JOB : Avenue de l’astronomie, 14 à 1210 Bruxelles
En savoir plus
téléphonez au Contact Center : 0800 / 35 123
ou vous pouvez tout simplement prendre contact en remplissant le formulaire ci-dessous :