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Agent de prévention RECRUT 190 H/F/X

Réf 1474303

Actualisé le 02 juin 2021 par CPAS DE SAINT-GILLES

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Description de l’entreprise

Intitulé de la fonction:Agent.e de prévention (H/F/X) 

Département / Service: Département Prévention Adultes - Eco&co

Niveau: Niveau B

Position hiérarchique:

  • Sous l'autorité directe de la coordinatrice de secteur ;
  • Sous l'autorité indirecte de la responsable du Département Prévention Adultes ;
  • Sous l'autorité organique du secrétaire du CPAS.

Mission du département / Service:
La finalité du Secteur Endettement est de prévenir le surendettement et de lui apporter une solution durable dans le respect de la « dignité humaine ». Cette finalité se décline en 3 axes d'intervention complémentaires:

  • Le service de médiation de dettes amiables ;
  • Le service énergie ;
  • Les actions individuelles et collectives de prévention.

Au-delà du focus sur la question énergétique, Eco&co constitue un dispositif complémentaires aux approches individuelles des services du Département Prévention Adultes. Il proprose une programmation régulière d'ateliers collectifs en liens avec les enjeux actuels : le logement, l'énergie, la prévention au surendettement, l'alimentation, la consommation, l'environnement. Etc. 


Description de la fonction

Mission et activités générales de la fonction:

  • Animer et gérer / accompagner des groupes ;
  • Conception d'animation collectives et d'outils adaptés en lien avec la thématique alimentation ;
  • Préparation et participation au travail de prévention sur la consommation alimentaire à Epi Saint-Gilles ;
  • Collaboration à la création de supports adaptés à l'attention du public (soutien aux autres services du Département Prévention Adultes) ;
  • Participation aux évènements extérieurs ;
  • Gestion de la programmation des ateliers collectifs ;
  • Gestion des différentes sales d'animations ;
  • Promotion les ateliers collectifs ;
  • Supervision de l'aide logistique ;
  • Répondre aux appels à projet en lien avec l'Institution ;
  • Création et gestion de projet.

Description du profil

Diplôme requis: seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir:

  • Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e)
  • Titulaire d'un diplôme en écologie sociale
  • Titulaire d'un diplôme en communication
  • Expérience en animation de groupe et en gestion de projet

Connaissances (théoriques, réglementaires...):

  • Connaissance de la législation du CPAS ;
  • Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la région bruxelloise ;
  • Connaissance des techniques de gestion/animation.
  • Connaissance des problématique environnementales, du zero-déchet.

Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures...):

  • Capacité à gérer et animer un groupe
  • Capacité rédactionnelle (rapports, PV, supports, ...) ;
  • Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, ...) ;
  • Capacité à s'exprimer clairement et à transmettre un contenu adapté aux personnes ;
  • Capacité de travail en équipe et en réseau ;
  • Capacité de respecter les procédures et la structure hiérarchiques ;
  • Capacité d'organisation dans le temps et l'espace ;
  • Capacité à organiser son temps de travail en tenant compte des priorités et des instructions ;
  • Capacité à émettre des propositions dans le cadre d'un projet et de développer des méthodes et pratiques innovantes ;
  • Capacité d'adaptation, de résistance au stress ;
  • Aptitude à préparer les éléments nécessaires à l'élaboration des rapports d'activités ;

Valeurs:

  • Vis-à-vis du public : sens du service, qualité d'écoute, disponibilité, politesse, être accueillant, empathie.
  • Vis-à-vis des collègues : esprit d'équipe, sens de la collaboration, solidarité.
  • Vis-à-vis du travail : implication, autonomie, souplesse, initiative, rigueur, discrétion, loyauté, assertivité, auto-développement, sens de la responsabilité.

Avantages du poste

Date d'engament souhaitée: Dans l'immédiat

Contrat: CDD de 6 mois

Régime de travail: Travail à temps plein.


Informations supplementaires
Lieu de travail SAINT-GILLES,Belgique
Type de contrat : CDD
Autres Informations :

Vous souhaitez postuler?
Les candidats intéressés doivent envoyer leur C.V. et lettre de motivation à l'adresse mail suivante:

job2@cpasstgilles.brussels

En mentionnant dans le sujet la référence : « RECRUT 190 ». 

Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte. 

  • SAINT-GILLES
  • Activités psychosociales et éducatives
  • Temps plein
  • Sans expérience exigée

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
CPAS DE SAINT-GILLES
Personne de contact
MADAME Service HR
Mode de présentation

Envoi de C.V. via "E-Mail"

Email
job2@cpasstgilles.brussels