Aller au contenu principal

1 HR medewerker Welzijn op het Werk M/V/X

Réf 1590942

Actualisé le 14 septembre 2021

Retour à la liste
Beschrijving van de onderneming

Actiris is als Brusselse overheidsdienst de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Met 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers.

Onze waarden zijn samenwerking, respect en oplossingsgerichtheid.

Wil je ontdekken hoe het is om te werken bij Actiris? Bezoek dan onze website en maak kennis met onze waarden, onze interne cultuur en onze functies.

 

Het departement Welzijn op het Werk is nieuw en maakt deel uit van de directie HR. Het team bestaat uit 10 personen.

De opdrachten zijn:

  • de nodige HR-deskundigheid, ondersteuning en begeleiding verstrekken om het psychosociaal welzijn op het werk te verhogen op het niveau van de medewerker, de manager, het team en de organisatie
  • een geïntegreerde en globale benadering van het welzijn op het werk te bevorderen
  • het behoud van de sociale dialoog te bevorderen.

Functiebeschrijving

Missie

 

Je ondersteunt managers en medewerkers van Actiris in moeilijke managementsituaties, waaronder ontslagen en gevallen van Disability Management (DM). Je beheert projecten rond welzijn op het werk.

Verantwoordelijkheden

 

  • Je coacht en ondersteunt managers bij de diagnose, het beheer en de preventie van moeilijke situaties (moeilijke feedback, ontslagen, DM)
  • Je voert ontslagprocedures uit, beheert het absenteïsme en begeleidt de interventies van de externe preventiedienst, op een respectvolle en constructieve manier
  • Je begeleidt werknemers tijdens hun ziekteperiode of bij hun terugkeer op het werk
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van het HR-beleid ¿Welzijn op het werk¿ en voert acties hierrond uit
  • Je neemt deel aan transversale HR-projecten door het organiseren van werkgroepen
  • Je stelt nota's op of formuleert adviezen (ook in het Frans).

Profielbeschrijving

Profiel

 

  • masterdiploma, bij voorkeur in de humane wetenschappen, aangevuld met minstens 3 jaar ervaring in HR-gerelateerde kwesties
  • opleiding in het beheer van absenteïsme en/of ontslagmateries is een pluspunt
  • ervaring in het beheer van absenteïsme, disabliltiy management en/of ontslagbegeleiding is geen vereiste, maar eveneens een sterke troef.

 

Je bent in staat om:

  • probleemsituaties te analyseren, een diagnose te stellen en oplossingen voor te stellen
  • contact met anderen te leggen, informatie op een duidelijke manier over te brengen en u ervan te vergewissen dat deze door iedereen werd begrepen ongeacht het communicatiekanaal en ongeacht de emotionele lading van deze informatie
  • herhaaldelijk kwaliteitsvol resultaat te leveren rekening houdend met de procedures / normen of akkoorden
  • op een autonome manier je dossiers te beheren en daarnaast ook samen te werken met de verschillende teamleden;
  • je beschikbaar en luistervaardig op te stellen om de verwachtingen en noden van de interne cliënten te begrijpen en hen een geschikt antwoord met echte toegevoegde waarde te bezorgen
  • je drukt je zowel schriftelijk als mondeling goed uit in het Frans.

 

Je hebt ook kennis van:

  • HR-procedures en -regelgeving
  • De wetgeving m.b.t. welzijn op het werk
  • Gesprekstechnieken
  • Kennis van de tweede gewesttaal is een sterke troef. Je zal terechtkomen in een tweetalige organisatie en vaak samenwerken met Franstalige managers en medewerkers, ook schriftelijk.

Voordelen van de betrekking

Waarom kiezen voor Actiris?

Als werkgever :

  • zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven (35 jaarlijkse verlofdagen, glijdend uurrooster, telewerk)
  • bieden we jaarlijks 11 opleidingsdagen aan, in overeenstemming met je functie en je ambities
  • hechten we veel belang aan het welzijn van onze medewerkers
  • geven we om het milieu, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden abonnementen voor openbaar vervoer, Villo en een fietsvergoeding aan
  • zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering
  • bieden we ook voordelen voor uw kinderen, culturele activiteiten, enz.

Contract en voordelen :

  • voltijds arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • bruto maandsalaris van 3587 € voor 3 jaar ervaring en de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te erkennen bij aanwerving
  • maaltijdcheques van 8 €
  • mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450 € bruto/maand

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op deze link en dit vóór 17-10-2021 .

Vergeet niet om uw cv en motivatiebrief toe te voegen en andere documenten indien je dit wenst.

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een preselectie (gesprek en/of test). Vervolgens zullen de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een jurygesprek en/of assessment.

Actiris: werk voor iedereen! Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap? Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten 

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

  • Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe.
  • Een recent uittreksel uit het strafregister
  • Een attest voor elke eerdere ervaring indien erkenning van de verworven ervaring is voorzien

Extra informatie
Werkplek Sint-Joost-ten-Node, België
Soort overeenkomst : AOD
  • Belgique
  • Administration et comptabilité
  • Temps plein
  • Avec expérience demandée

Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou passez dans une de nos antennes.