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Personnel d'accueil des enfants H/F/X

Réf 2965162

Actualisé le 24 septembre 2022

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Description de l’entreprise

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Description de la fonction

-  Prise en charge professionnelle des enfants depuis le terme du congé de maternité jusqu'à la  

  scolarisation en dehors de leur milieu de vie et de la présence des parents.  

  Le personnel d'accueil assure les fonctions suivantes :

- apporter aux enfants les soins nécessaires à leurs besoins quotidiens et leur offrir des conditions  

  riches de développement au niveau physique, psychologique, cognitif, affectif et social

- Mettre en oeuvre le projet d'accueil inclusif, contribuer à son évaluation et à son évolution

- Assurer l'hygiène du milieu d'accueil

- Contribuer à la réalisation des repas adaptés et à l'organisation pratique du milieu d'accueil

- Assurer l'accueil des familles, des enfants et des relations quotidiennes ave les parents  

 dans un esprit de partenariat

- assurer un accompagnement des stagiaires


Description du profil

Intérêt pour le secteur du handicap, une experience dans le secteur est un atoût.

Capacités d'autonomie et de prise d'initiative, reflexivité et curiosité professionnelle.

CESS, Certificat de qualification en puericulture, certificat de qualification en « auxiliaire de l'enfance », certificat de qualification « éducateur », certificat de qualification « agent d'éducation », diplôme de formation « chef d'entreprise : accueillant(e) d'enfants » délivré par l'IFAPME ou l'EFPME.


Profil éligible à l'offre

ACS Petite enfance :

  • Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Avoir 1 jour de chômage complet indemnisé ou 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé au cours de l'année qui précède l'engagement
  • Avoir le diplôme requis pour le poste: Avoir au maxim le diplôme du secondaire supérieur (CESS)

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés


Avantages du poste

Contrat de remplacement à temps plein


Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : Remplacement
  • Belgique
  • Santé
  • Temps plein
  • Sans expérience exigée

Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou passez dans une de nos antennes.