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Chef de projet formation H/F/X

Réf 2999795

Actualisé le 22 septembre 2022 par MINISTÈRE DE LA COMMUNAUTÉ FRANÇAISE

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Description de l’entreprise

La Fédération Wallonie-Bruxelles est une institution au service des francophones de Bruxelles et de Wallonie.

Ses compétences s'exercent en matière d'Enseignement, de Culture, de Sport, de l'Aide à la jeunesse,  de Recherche scientifique et de Maisons de justice, 

Elle dispose d'un Parlement, d'un Gouvernement et de Services publics (le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l'ONE, la RTBF, le CGRI...) permettant la réalisation de ses missions.

Ne percevant pas directement l'impôt, la Fédération Wallonie-Bruxelles trouve sa principale source de financement dans les recettes fiscales perçues et versées par l'autorité fédérale.

L'emblème de la Fédération Wallonie-Bruxelles est un coq. Sa fête se déroule le 27 septembre et Bruxelles est sa capitale.

La Fédération Wallonie-Bruxelles a, au fil du temps, renforcé ses liens et ses collaborations avec l'Europe, la Francophonie et possède des représentations à travers le monde.

La Direction Générale de la Fonction Publique et des Ressources Humaines (DGFPRH) élabore et implémente la politique des ressources humaines au sein du Ministère de la FWB. 

La Direction de la Carrière fait partie de la DGFPRH et a pour mission de contribuer à l'élaboration d'une stratégie visant à offrir aux membres du personnel un conseil et un accompagnement en matière de carrière répondant à leurs aspirations et à leurs besoins en cohérence avec les besoins de compétences du Ministère. Par ailleurs, elle est notamment chargée de l'opérationnalisation de chantiers RH dans le cadre du  Contrat d'Administration 2020-2025.

Le Service Compétences et Conseil Carrière (SCCC) fait partie de la Direction de la Carrière. Il soutient l'organisation et les membres du personnel par l'opérationnalisation de processus RH (formation, mobilité, conseil carrière,...). Le service œuvre également pour la mise en place de conditions favorisant l'inclusion et le bien-être au travail tout au long de la carrière.


Description de la fonction

Objectifs de la fonction :

Dans ce cadre Attaché - Chef de projet formation (H/F/X), vous êtes amené.e à intervenir dans différents types de situations :

  • La mise en œuvre des objectifs du Contrat d'Administration relatifs à la formation (conception et opérationnalisation des nouveaux trajets de formation, le plan culture de la formation, ...)
  • La mise en place des formations organisées dans le cadre du Service Compétences et Conseil Carrière
  • L'utilisation de la plateforme SYFADIS (reporting, conception de fiches formation...)
  • La gestion de l'activité du réseau de correspondants en formation 
  • La mise en place des plans de formation en lien avec l'EAP
  • Expertise et Conseil en matière de formation
  • Le reporting de l'activité

Domaines de résultats (tâches et responsabilités) :

En tant que Attaché -Référent et chef de projet formation-métier (H/F/X)

vous pouvez être amené à   :

1. Mener ou collaborer auxprojets relatifs à la formation dans le cadre du  Contrat d'Administration (trajets de formation, Formation Cohérente du Management, Culture de la Formation):

Certains projets seront portés entièrement par le SCCC d'autres seront menés en collaboration avec les chefs de projets de l'EAP qui en est l'initiateur. Dans ce dernier cas le rôle de chef de projet s'envisage en complémentarité avec l'action de l'école pour les aspects spécifique au MFWB.

2. Assurer un rôle d'interlocuteur auprès de l'EAP 

3. Dans le cadre du suivi opérationnel de l'activité du MFWB  avec l'Ecole :Dans le cadre du projet « culture de la formation », initier et entretenir une nouvelle culture de la formation au sein du MFWB en lien avec le réseau en formation et les acteurs ressources :

4. Prendre part à l'implémentation et à l'optimisation de la Gestion Prévisionnelle des Compétences ainsi que du nouvel outil de gestion des processus RH :

5. Gérer les aspects organisationnels, logistiques liés aux formations ;

6. Apporter une expertise et collaborer avec les services de la DGFPRH dans le cadre de l'amélioration de processus RH impliquant la formation (accession, trajets de mobilité,...)

7. Assurer un reporting de l'activité liée aux trajets de formations métiers et aux formations métiers organisées par le SCCC vers la hiérarchie.

Cette liste des tâches n'est pas exhaustive.

Si vous souhaitez plus d'informations sur cette fonction, veuillez contacter la personne de référence ci-dessous :

Julie Barozzini, Directrice, Direction de la Carrière - 02/413.21.45 - 

Email : julie.barozzini(at)cfwb.be

 


Description du profil

Diplôme(s) requis 

  1. Vous êtes en possession du diplôme requis Master ou équivalent en sciences humaines ou de son équivalence reconnue par Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.

 

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) (nombre d'années, domaines d'expérience(s)) :

 

Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 année(s) dans :  

  • La gestion de projets en Ressources humaines ou 
  • L'organisation de formations. 

 

  • L'élaboration de trajets de formation constitue un atout important
  • Une expérience de travail en réseau constitue également un atout

 


Avantages du poste
  1. Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
  2. Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
  3. Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  4. Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
  5. Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
  6. Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  7. Possibilité de télétravail (sous réserve de l'approbation de la hiérarchie) ;
  8. 27 jours minimum de congé par an ;
  9. Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  10. Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : CDI
Autres Informations :
  1. Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O2 DD1 2022 024 ainsi que comporter :

 

  1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé. 
  2. Une lettre de motivation faisant mention de la référence O2 DD1 2022 024.
  3. Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

 

  1. Précisions quant aux critères de recevabilités :

 

  • Expérience : Vous devez posséder l'expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

 

  • Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d'exercice du poste (jour, mois et année)

 

  • Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V. 

 

  • Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

 

  • Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l'obtenir: 02/690.89.00  Service de l'équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur)

 

  • Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l'obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

 

  • Vous êtes belge ou ressortissant d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides

 

  1. Envoi de votre candidature

 

Les dossiers de candidature seront adressés à Alain Hugé

 

  • Soit à l'adresse suivante :     

 

Ministère de la Communauté française

Direction générale de la Fonction publique et des Ressources Humaines

Service général de Gestion des Ressources humaines

Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles

 

  • Soit Par mail : reseau.sg(at)cfwb.been mentionnant uniquement la référence O2 DD1 2022 024 dans l'objet du mail.

 

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

  • Molenbeek-Saint-Jean
  • Enseignement et formation
  • Temps plein
  • Avec expérience demandée

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
MINISTÈRE DE LA COMMUNAUTÉ FRANÇAISE
Personne de contact
MONSIEUR HUGE Alain
Mode de présentation

Envoi de C.V. via "E-Mail"

Email
reseau.sg@cfwb.be