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Recruteur régional Wallonie & Bruxelles H/F/X

Référence 4105571 | Créé le 31 octobre 2023

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!

Description de la fonction

Pour la région Wallonie et Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un recruteur régional pour soutenir les directeurs de nos maisons de repos et de soins dans le processus de recrutement.
  • Vous publiez les offres d'emploi (profils de soins) pour les maisons de repos et et soins à domicile (soins à domicile et soins infirmiers à domicile) sur le site web d'offres d'emploi du groupe via l'outil Talentsoft Recruitment, mais aussi sur d'autres sites d'offres d'emploi et canaux.
  • Vous êtes responsable du suivi des candidats dans votre région
    • Procéder à une présélection et aux premiers contacts avec des candidats potentiels
    • Mener un premier entretien avec le/la candidat(e) pour faire connaissance
    • En référer au directeur de la maison de repos et de soins pour une décision définitive
    • Assurer un suivi des aspects administratifs connexes
  • Vous recherchez activement des candidats potentiels via différents canaux en ligne (Facebook, Instagram, Indeed, LinkedIn, Stepstone, ...), mais également par le biais de contacts avec des écoles, en étant présent aux salons de l'emploi et d'autres réseaux...
  • Vous établirez des contacts avec les écoles et initierez ou développerez des collaborations. Ceci dans le but d'obtenir des stages, des étudiants en emploi et, par la suite, des entrées dans nos offres d'emploi.
  • L'image de marque de l'employeur est également importante. Nous attendons de vous que vous créiez activement votre propre contenu à publier sur les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Tiktok). Il peut s'agir d'un post statique avec une image, ou plus dynamique avec un enregistrement vidéo ou même aller plus loin en créant des reeels.
    Vous êtes en contact étroit avec les directeurs de votre région pour pouvoir réagir aux besoins en matière de recrutement et de sélection ainsi que d'image de l'employeur. Pour ce faire, vous connaissez bien nos valeurs et notre stratégie d'image de l'employeur. Vous les incarnez également dans votre fonctionnement et vous soutenez les directeurs en la matière.
Vous assurez le processus de la publication de l'offre d'emploi au premier contact avec le/la candidat(e). Ensuite, vous l'orientez vers le directeur pour une décision finale. Vous jouez dans ce cadre un rôle exécutif et consultatif, tant vis-à-vis des candidats que de la direction des maisons de repos et de soins. Dans cette tâche, vous êtes assisté au niveau du groupe par l'Employer Branding & Recruitment Coordinator.

Concrètement, il s'agit d'une 40aine de sites (environ 30 en Wallonie et 10 à Bruxelles). Vous gérez environ 100 offres d'emploi.

Profil

2 critères indispensables :
  • Vous avez un diplôme de bachelier ou de master dans le secteur des soins de santé
  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Profil recherché :
  • Vous savez fixer des priorités
    Vous pouvez faire face à des parties prenantes ayant des attentes élevées
  • Vous avez le sens de la communication
  • Vous êtes capable d'utiliser les outils de recrutement et les sites d'emploi
  • Vous maîtrisez le fonctionnement de différents médias sociaux
    Les applications Office n'ont plus de secret pour vous
  • Vous êtes social, entreprenant, créatif et persévérant
  • Vous disposez d'un regard critique analytique et sain
  • Vous avez l'esprit d'équipe, mais êtes autonome dans l'exécution de vos tâches
  • Vous êtes prêt à vous déplacer entre les différentes maisons de repos et de soins de votre région
  • Vous avez une bonne connaissance du français (la connaissance du néerlandais peut être utile, car l'équipe de recruteurs est majoritairement flamande, mais ce n'est pas une condition sine qua non)
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
KORIAN
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur