Aller au contenu principal

Teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie H/F/X

Référence 5116126 | Créé le 06 septembre 2024

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Geen dag is dezelfde als teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie. Samen met jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van de ruim 2.500 arbeiders in West-Vlaanderen. Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering zodat de HR- en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service leveren.

  • Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden. Je zet in op hun talenten en verdere groei;
  • Je zet in op verbinding en teamontwikkeling zodat jullie als team de beoogde doelstellingen halen;
  • Je organiseert en structureert de dagelijkse operationele werking en stimuleert je teamleden om hier ook eigenaarschap in op te nemen;
  • Het faciliteren van veranderprocessen binnen je team en de organisatie;
  • Een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze groep arbeiders;
  • Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
  • Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;
  • Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
  • Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, -overdracht en -behoud binnen het team.

Profil

  • Je behaalde een bachelor of masterdiploma;
  • Je hebt ervaring in loonadministratie;
  • Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt. Je toont persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan bij jouw medewerkers;
  • Je hebt ervaring met leidinggeven en kan vlot schakelen tussen de verschillende leiderschapsstijlen;
  • Je bent ondernemend en kan daadkrachtig beslissingen nemen;
  • Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermogen;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken of je bent bereid om je op korte termijn hierin te verdiepen;
  • Je hebt een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Naast een job met voldoening en warme collega's krijg je dit er bovenop:

  • Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 ;
  • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
  • Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;
  • Maaltijdcheques;
  • Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
  • Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
  • Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
  • Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
  • Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
  • Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
  • Tussenkomst woon-werkverkeer;
  • Laptop en smartphone ter beschikking;
  • Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie?.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Je komt terecht in een tof en dynamisch team met ruimte om zowel professioneel als op persoonlijk gebied te groeien.

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
FAMILIEHULP
Personne de contact
LINDE VANDEPUTTE
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur