Terrassier Permis C H/F/X

Description de l'entreprise

Notre partenaire a pour spécialisation l'éclairage public et la pose de réseaux enterrés mais il est également actif dans d'autres secteurs tels que l'électricité, l'eau, le gaz et le télécom. L'entreprise est axée sécurité et bien-être au travail. Accent Construct possède une forte reconnaissance dans le secteur de la construction qui nous permet de vous offrir un emploi dans ce secteur sur le long terme dans une entreprise stable et familiale. En savoir davantage: www.accent.jobs.

Description de la fonction

• Vous réalisez des travaux de terrassement;
• Vous travaillez au sol et vous êtes en binôme avec le chauffeur C;
• Vous réalisez un socle en béton pour bétonner les poteaux;
• Vous dégagez les câbles si besoin;
• Vous établissez un rapport journalier auprès de votre responsable hiérarchique;
• Vous êtes d'accord de travailler sur les chantiers en provinces de Namur, Liège, Luxembourg.

Profil

Pour convenir à ce poste, vous avez les compétences suivantes :

• Vous pouvez terrasser;
• Vous êtes organisé/structuré;
• Vous n'avez pas le vertige;
• Vous avez l'esprit d'équipe;
• Vous vous rendez à 6h30 au matin sur le site et vous quittez le chantier à 16h30, le vendredi vous finissez à 15h;
• Vous avez le permis B & C
• C'est un atout si vous savez manipuler une mini-pelle;
• C'est un atout si vous avez des connaissances de base en électricité pour savoir raccorder les câbles aux compteurs;
• C'est un atout si vous avez le permis ORES;

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Un début de mission intérimaire avec possibilité de prolongation (PFI suivi de contrat possible pour les juniors) Un salaire basé sur votre expérience (barèmes de la construction) Des chèques-repas de 5,70€ / jour Des éco-chèques : 100€ / an Les avantages de la CP 124 (Construction) : timbres fidélité, heures de pluie, avantages sociaux... Le défraiement des frais de déplacement domicile - dépôt ainsi que des déplacements entre le dépôt et les chantiers Des perspectives d'évolution aussi bien verticales (passer chef d'équipe, contremaître), qu'horizontales (différents trajets possibles, formations)