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Conducteur d'engins de chantier H/F/X

Référence 5273483 | Créé le 28 novembre 2024

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  • Lieu : 5100 - Jambes
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Construction / Gros oeuvre

Description de la fonction

Nous recherchons un conducteur de pelle sur pneus avec expérience voirie et résidant entre Liège et Namur. Les chantiers sont situés dans les région de Namur et du Brabant Wallon mais le candidat sera pris en charge par une équipe qui vient de Liège. le point de rendez-vous sera sur la route.


Profil

Tu es LE conducteur d'engins expérimenté que nous cherchons si

  • Tu possèdes au minimum 1 an d'expérience en tant que machiniste (expérience récente et probante)
  • Tu as de l'expérience dans le secteur des impétrants
  •  Tu manipules avec aisance les mini-pelles
  • Tu es une personne ultra motivée et dynamique !



En tant que conducteur d'engins, tes tâches consisteront à :

  • Ouvrir et refermer les tranchées selon les plans donnés
  • Réaliser le terrassement en tenant compte des impétrants présents à proximité
  • Travailler la plupart du temps en ville et tu es à l'aise avec cet environnement
  • Travailler en collaboration avec un suiveur en tranchées.



Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

En intégrant notre équipe, tu bénéficieras de nombreux avantages :


  • Un package salarial attractif :
    • Salaire barémique : À partir de 17,739€ brut/heure, ajusté tous les 3 mois selon ton expérience.
    • Chèques-repas : Profite de 4€/jour pour tes repas.
    • Frais domicile-travail : Remboursés à 100% pour tes trajets aller-retour.
    • Frais de mobilité : Indemnité pour les trajets dépôt-chantier.
    • Prime de pension : Un soutien financier pour ton avenir.
    • Timbres fidélité et intempéries : Pour récompenser ton engagement.
    • Éco-chèques : Pour encourager des achats écoresponsables.
  • Congés : 20 jours de congés légaux + 12 jours de repos compensatoires, fixés par le secteur.



(BE0402725291)
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