Technicien de mesure et de régulation H/F/X

Description de l'entreprise

BPO (Belgian Pipeline Organisation) assure 24 heures sur 24 l'exploitation et la fiabilité de la partie belgo-luxembourgeoise du Central Europe Pipeline System (CEPS), réseau militaire assurant le transport et le stockage de carburants en vrac sur le territoire national ainsi que dans les pays limitrophes, et dans lequel les capacités non utilisées par les militaires sont mises à la disposition de tiers.

Au carrefour des flux internationaux, BPO est un chaînon indispensable, permettant par pipeline l'approvisionnement en kérosène et en gasoil des clients militaires et civils situés en Europe de l'Ouest.

Description de la fonction

• Job description :

• En tant que technicien en mesure et régulation, vous faites partie de l'équipe TTI. Avec vos collègues, vous jouez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des systèmes de mesure et de régulation dans un environnement technique industriel. Vous êtes coresponsable des mesures et des contrôles de nos processus dans le but d'améliorer l'efficacité, la sécurité et les performances. Dans cette fonction, cous travaillez en étroite collaboration avec différentes équipes, notamment l'ingénierie, la production et d'autres équipes techniques.

   

• Tâches principales:
• · Sélection et installation d'équipement ou de systèmes de mesure ou de régulation
• · Programmation et configuration de contrôleurs, de capteurs, d'actionneurs et d'autres composants
• · Exécution d'inspections périodiques, de calibration et de travaux de maintenance sur les systèmes de mesure et de régulation
• · Identification et analyse des défaillances et implémentation de solutions pour restaurer rapidement des systèmes
• · Rédaction de rapports d'entretien et de documents relatifs aux travaux effectués

• · Le contrôle de performances du système et analyse de données afin d'identifier les points problématiques et les améliorations potentielles

   

• Tâches supplémentaires:
• · Remplacement du chef d'équipe en cas d'absence (préparation du travail et planning)
• · Participation à un rôle de permanence

Profil

• Diplôme de l'enseignement secondaire en électrotechnique, automatisation, technique de régulation ou dans un domaine connexe
• · Expérience de la programmation et de la maintenance de systèmes de mesure et de régulation
• · Connaissance des systèmes PLC et SCADA
• · Connaissance des capteurs, des actionneurs, des amplificateurs de signaux et des algorithmes de commande
• · Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de réflexion analytique
• · Souci du détail et précision
• · Volonté d'apprendre et de se tenir informé des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine
• · Permis de conduire B

Uniquement pour candidat hors Défense

• Etre de nationalité belge ou avoir la nationalité d'un état membre de l'Union européenne ou de l'OTAN.
• Avoir un comportement irréprochable (preuve à fournisr au moyen de l'extrait du casier judiciaire)
• Etre déclaré médicalement apte par le médecin du travail.

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Stage de 6 mois "on the job"
• Travailler à temps plein dans un environnement stimulant
• Un travail varié avec un bon encadrement au sein de votre équipe et dans le cadre duquel vous pourrez continuer à évoluer
• Contrat à durée déterminée d'un an suivi, avec l'accord des 2 parties, d'un contrat à durée indéterminée
• Rémunération intéressante, basée sur le diplôme et l'expérience professionnelle, avec des bénéfits supplémentaires (transport public gratuit entre votre domicile et le lieu de travail, indemnité vélo, assurance hospitalisation, 2ème pilier pension et des titres repas)

Informations supplémentaires

• Stage de 6 mois "on the job"
• Travailler à temps plein dans un environnement stimulant
• Un travail varié avec un bon encadrement au sein de votre équipe et dans le cadre duquel vous pourrez continuer à évoluer
• Contrat à durée déterminée d'un an suivi, avec l'accord des 2 parties, d'un contrat à durée indéterminée
• Rémunération intéressante, basée sur le diplôme et l'expérience professionnelle, avec des bénéfits supplémentaires (transport public gratuit entre votre domicile et le lieu de travail, indemnité vélo, assurance hospitalisation, 2ème pilier pension et des titres repas)

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