HR & Quality Coördinator M/V/X

Description de l'entreprise

Onze klant te Opwijk is een industrieel productiebedrijf die textielmaterialen verwerkt tot huishoudelijke en schoonmaakproducten zoals sponzen en doekjes. De activiteiten omvatten productie, afwerking, kwaliteitscontrole en logistieke voorbereiding binnen een sterk geautomatiseerd proces. De producten worden hoofdzakelijk geleverd aan nationale en internationale retailers en verschijnen vaak in de winkels onder private label.

Description de la fonction

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR, kwaliteit en organisatie? Wil je werken in een dynamische productieomgeving waar je een brede verantwoordelijkheid krijgt en een directe impact hebt op de dagelijkse werking van het bedrijf? Dan is deze functie iets voor jou.

Als HR & Quality Coördinator ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en coördinatie van diverse HR-processen, personeelsadministratie en kwaliteitsgerelateerde taken. Je werkt nauw samen met het management en verschillende interne afdelingen en zorgt ervoor dat administratieve processen efficiënt en correct verlopen.

Jouw taken

HR & Personeelsadministratie

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers, contracten en afwezigheden.

• Ondersteunen van het rekruterings- en onboardingproces.

• Organiseren van opleidingen en opvolgen van opleidingsplannen.

• Opstellen en opvolgen van personeelsplanningen.

• Toezien op een correcte toepassing van sociale wetgeving en arbeidsrecht.

• Ondersteunen bij evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.

• Controle en voorbereiding van gegevens voor de loonadministratie.

Kwaliteit & Organisatie

• Ondersteunen en opvolgen van kwaliteitsprocessen en kwaliteitssystemen.

• Opstellen van rapporteringen en administratieve analyses.

• Mee bewaken en optimaliseren van interne procedures.

• Fungeren als aanspreekpunt voor administratieve en organisatorische vragen.

• Samenwerken met verschillende afdelingen om processen continu te verbeteren.

Profil

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.

• Interesse in HR, personeelsadministratie en kwaliteitsbeheer.

• Schoolverlaters zijn welkom, evenals kandidaten met relevante werkervaring.

• Zeer goede kennis van het Nederlands.

• Goede kennis van het Engels.

• Basiskennis van het Frans.

• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.

• Goede kennis van MS Office en digitale toepassingen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers