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CATEGORY MANAGER (Services / Opérations) - FR/NL H/F/X

Référence 5865716 | Créé le 09 juin 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Support à la vente

Description de l'entreprise

  • Entreprise internationale spécialisée dans les solutions de mobilité, accompagnant des clients professionnels et particuliers avec des services complets et innovants.

Description de la fonction

  • Piloter des appels d'offres et gérer des projets achats sur différentes catégories (services opérationnels).
  • Conduire les négociations fournisseurs afin d'obtenir des conditions compétitives et durables.
  • Suivre la performance fournisseurs via des KPI et mettre en place des plans d'amélioration.
  • Coordonner les parties prenantes internes et assurer l'alignement avec les besoins métiers.
  • Mettre en ouvre les processus achats, gérer les risques fournisseurs et assurer la conformité.
  • Assurer le suivi administratif (contrats, outils achats, reporting) et le back-up au sein de l'équipe.
  • Catégorie d'achat direct : pneus, loueurs, réparation, logistique, assistance etc.

Profil

  • Formation Bachelor/Master (idéalement en achats) ou expérience équivalente (3 à 7 ans).
  • Expérience en category management / Strategic Sourcing Specialist.
  • Bonnes compétences en négociation et sens commercial développé.
  • Rigueur, esprit analytique et orientation résultats.
  • Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
  • Langues : Maîtrise compléte du français et du néerlandais ; l'anglais est un plus.
  • Maîtrise des outils MS Office, avec une expertise avancée sur Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.)

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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Nom de l'employeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
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