HR Officer M/V/X
Référence 5866028 | Créé le 09 juin 2026
Retour à la liste
De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Officer met focus op payroll zijn: Je verzorgt de maandelijkse payrollvoorbereiding en -afsluiting in samenwerking met het sociaal secretariaat; Je volgt loonverwerking, vakantiegeld, eindejaarspremies en sociale documenten nauwgezet op; Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers rond sociale wetgeving, contracten, arbeidsregimes en verlofvormen; Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; Je beheert het volledige onboarding- en offboardingproces van medewerkers; Je stelt contracten op en regelt aansluitingen bij verzekeringen en externe partners; Je ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun integratie in systemen en processen; Je neemt ownership over evaluatiecycli, opleidingen en competentiebeheer; Je werkt mee aan welzijnsinitiatieven en volgt deze op; Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; Je kan instaan voor fleetbeheer en het beheer van bedrijfswagens; Je ondersteunt communicatie via social media en interne kanalen zoals intranet.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll.
Het bedrijf is gevstigd in Turnhout.
De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Officer met focus op payroll zijn: Je verzorgt de maandelijkse payrollvoorbereiding en -afsluiting in samenwerking met het sociaal secretariaat; Je volgt loonverwerking, vakantiegeld, eindejaarspremies en sociale documenten nauwgezet op; Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers rond sociale wetgeving, contracten, arbeidsregimes en verlofvormen; Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; Je beheert het volledige onboarding- en offboardingproces van medewerkers; Je stelt contracten op en regelt aansluitingen bij verzekeringen en externe partners; Je ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun integratie in systemen en processen; Je neemt ownership over evaluatiecycli, opleidingen en competentiebeheer; Je werkt mee aan welzijnsinitiatieven en volgt deze op; Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; Je kan instaan voor fleetbeheer en het beheer van bedrijfswagens; Je ondersteunt communicatie via social media en interne kanalen zoals intranet.
Profil
De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen; Je hebt ervaring met payrollsystemen (voorkeur eBlox) en samenwerking met een sociaal secretariaat; Je werkt zelfstandig en neemt ownership over jouw verantwoordelijkheden; Je combineert nauwkeurigheid met een mensgerichte aanpak; Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands; Je bent discreet, pragmatisch en oplossingsgericht; Je hebt interesse in of affiniteit met employer branding en communicatie.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ROBERT HALF
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |