Payroll officer H/F/X

Description de la fonction

Tu as le sens des chiffres et une passion pour la legislation sociale ? Tu aimes être le point de contact de confiance pour les employes et les managers concernant leur salaire ?

Profil

Ton profil en tant que gestionnaire de paie :

• Tu possedes un diplôme de type Bachelier en Ressources Humaines, Sciences du Travail ou equivalent.
• Tu justifies d'une experience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire (paie et administration RH).
• Tu as une tres bonne maîtrise de la legislation sociale belge.
• Tu as deja travaille avec les outils Protime et Blox (la connaissance de SD Worx est un serieux atout).
• Tu es rigoureux, discret, organise et tu as une excellente affinite avec les chiffres (notamment sur Excel).
• Une experience prealable dans un secteur operationnel (logistique, industrie, etc.) ainsi qu'une connaissance de l'anglais constituent de reels avantages.

Tes tâches en tant que gestionnaire de paie :

• Gestion complete de la paie : Collecter, contrôler et valider les donnees (prestations, absences, variables) afin de garantir un calcul precis et le paiement des salaires dans les delais.
• Administration du personnel : Gerer les dossiers des collaborateurs de l'entree a la sortie, traiter les documents sociaux et assurer le suivi avec les organismes externes (ONEM, mutuelles, assurances).
• Gestion du temps : Administrer et contrôler les pointages via Protime, suivre les absences et participer a la diffusion des plannings.
• Point de contact RH : Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs questions de paie et coordonner les relations avec les agences d'interim.
• Amelioration continue : Veiller au respect des procedures, identifier les risques et participer activement aux initiatives visant la qualite, la securite et le bien-être au travail en signalant toute anomalie de maniere constructive.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Salaire attractif : Un package salarial competitif situe entre 2800€ et 3000€ brut par mois.

Avantages extra-legaux : Des cheques-repas de 8€ par jour travaille.

Équilibre vie privee/professionnelle : Un horaire classique de journee (9h - 17h) avec une belle flexibilite.

Ambiance de travail : Tu integres une equipe soudee (composee d'une manager et de deux collegues dedies aux profils ouvriers et employes) au sein d'un environnement dynamique et respectueux.

Évolution : Une opportunite concrete de monter en competences et d'evoluer au sein de la structure.

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