Aller au contenu principal

Change Manager (m/v)

Réf 1275003

Actualisé le 21 septembre 2020 par COLRUYT GROUP SERVICES

Retour à la liste
Colruyt Group hecht veel waarde aan het welzijn van zijn medewerkers, ook tijdens verandering. Als change management expert maak je deel uit van een kernteam dat een belangrijk veranderinitiatief implementeert. Het Colruyt Group-verhaal is er een van veel veranderingen. Veranderingen met impact over de hele groep worden ondersteund en opgevolgd vanuit een programma, dat wordt aangestuurd door een kernteam. Een verandering wordt gestructureerd en planmatig aangepakt door jou en je collega¿s, ieder vanuit zijn of haar expertise (IT en Business Enterprise Architectuur, programmamanagement, de business zelf ...). Vanuit jouw rol als Change manager ben je eindverantwoordelijk voor de menselijke aspecten van de verandering en dus de uitwerking, afstemming en uitvoering van een veranderplan. Om deze verantwoordelijkheid in te vullen, combineer je je expertise in change management met de methodieken die hierrond intern al bestaan. Je ondersteunt de 3 verschillende fases van de begeleiding van de verandering:
  • Voorbereiden: aan de hand van analyses vorm je een duidelijk beeld van de veranderingen en hun impact op medewerkers, teams en de organisatie. Dat zet je door naar je team en betrokken partijen zodat er een gedeeld bewustzijn ontstaat rond de aspecten van change management. Daarnaast bepaal je een veranderstrategie en bereid je de betrokken partijen waar nodig en mogelijk voor op hun rol tijdens de implementatie van de veranderingen. Hierbij heb je speciale aandacht voor de ontwikkeling van sponsorship binnen de bestaande organisatie (wie is het gezicht van de verandering en draagt dit overtuigend uit?).
  • Begeleiden: het uittekenen, uitvoeren, opvolgen en bijsturen van een veranderplan en de interventies (communicatie, co-creatie, training & coaching ¿), zodat de veranderingen op een effectieve en efficiënte manier worden bereikt.
  • Verankeren: in de eindfase ondersteun je de verankering/integratie van de veranderingen in de dagelijkse werking van de organisatie, zodat de doelstellingen met blijvend resultaat gerealiseerd worden.
In lijn met de missie van Colruyt Group, heb je bij dit alles oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams. Naast training en coaching ter ondersteuning van specifieke veranderingen, focus je ook op teamontwikkeling binnen de programma- en projectwerking. Je voorziet ondersteuning bij de opstart en ontwikkeling van teams. Je schept ook een lerend klimaat, waarin mensen open kunnen communiceren, zich veilig voelen, en kunnen leren van elkaars successen en mislukkingen. Je werkt voornamelijk in Halle, dicht bij je partners. Je kan 1 dag per week vanuit een van onze regionale kantoren werken (Deinze, Haasrode, Haaltert, Mechelen, Merelbeke ¿).
  • België
  • Land- en tuinbouw, veeteelt, visserij / Aanleg en onderhoud van tuinen en parken

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
COLRUYT GROUP SERVICES
Personne de contact
Mevr. Aurelie Walravens
Mode de présentation

solliciteren via Web site

Website
https://jobs.colruytgroup.com/nl/v/16326
Attention! Il n'est pas nécessaire de contacter Actiris pour cette offre d'emploi. Le texte de l'offre d'emploi a été rédigé par l'employeur. Actiris n'est pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Si vous avez une remarque sur cette offre d'emploi, n'hésitez pas à la communiquer à Actiris.