Aller au contenu principal

VERANTWOORDELIJKE drankenafdeling (m/v)

Réf 1275325

Actualisé le 21 septembre 2020 par MEDELO

Retour à la liste
Als medewerker in de drankenafdeling heb je een stevig paar armen nodig.


Je zorgt er voor dat de drankenafdeling (bieren, frisdranken, waters, melk-producten...) altijd aangevuld is en goed verzorgd is. Je kan aanvullen uit de ruime voorraad en past altijd de FIFO methodiek toe. Je zorgt er ook voor dat de extra uitstallingen, zoals promo's, gekoelde producten steeds zijn aangevuld.


Wil je graag meer verantwoordelijkheid? Dan kan je ook de dranken beheren van A tot Z. Je plaatst bestellingen en zorgt ervoor dat de winkel steeds aangevuld is. Ook het plaatsen van uitstallingen en promo's behoren dan tot je taken. Je beheert je eigen voorraad in het magazijn en past hiervoor de FIFO-methodiek toe.


Samen met de verantwoordelijke voor het magazijn volg je ook het leeggoed op en beheer je de stock in het magazijn.


Op piekmomenten ondersteun je ook je collega's in een andere afdeling zoals bijvoorbeeld groenten en fruit, bakkerij, wijnafdeling... Ook op piekmomenten in de drankenafdeling krijg je steun van enkele extra collega's. Je staat er dus niet alleen voor.


Je krijg een vast uurrooster en je komt ook in het weekend werken in een 2-wekelijks systeem. Deze job kan voltijds of deeltijds worden uitgevoerd.


Ben jij een gemotiveerd iemand? Spreekt deze job je aan? Heb je al een ervaring in de supermarkt, of in de drankenafdeling?


Kom eens met ons spreken, we zijn er al sinds 1967, en we doen het graag!
  • België
  • Handel - Ondersteuning verkoop / Verkoop

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
MEDELO
Personne de contact
Mevr. Mélanie Loosveldt
Mode de présentation

een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail

Email
melanie@medelo.be
Attention! Il n'est pas nécessaire de contacter Actiris pour cette offre d'emploi. Le texte de l'offre d'emploi a été rédigé par l'employeur. Actiris n'est pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Si vous avez une remarque sur cette offre d'emploi, n'hésitez pas à la communiquer à Actiris.