Aller au contenu principal

Recruitment Specialist (m/v)

Réf 1287757

Actualisé le 07 octobre 2020 par BAKKER EN PARTNERS

Retour à la liste

Voor onze klant, Bergerat Monnoyeur Belgium, is Bakker & Partners exclusief op zoek naar een Recruitment Specialist.

Onze klant is de onafhankelijke en exclusieve dealer van Caterpillar in België en Luxemburg. Het bedrijf maakt deel uit van de Franse `Groupe Monnoyeur¿ die ook dealer is van Cat in Frankrijk, Polen, Roemenië en Algerije.

In België telt de onderneming meer dan 355 medewerkers. Zij garanderen een uitstekende dienstverlening in de divisies grondverzet (graafmachines, wielladers, enz.), Eneria (stroomgroepen, industriële motoren en marine motoren) en Work Tools & Service (uitrustingsstukken).

De hoofdzetel van Bergerat Monnoyeur Belgium is gevestigd in Overijse met servicepunten in Izegem, Herstal en Antwerpen.


Wil je een sleutelrol spelen in de aanwervingsstrategie? Zin om een flink aandeel te hebben in de toekomstige evolutie van de werkvloer en van het bedrijf? Dagelijks werken in een omgeving waar de collega¿s je bij naam en toenaam kennen, ligt je helemaal? Heb je een passie voor mensen en ben je de echte Sherlock Holmes van de rekrutering? Stop! Solliciteer nog vandaag en tot binnenkort! In deze functie maak je deel uit van een dynamisch HR-team van zes collega¿s. Als Recruitment Specialist ben je het kloppende hart van ons `intern rekruteringsbureau¿ en zorg je voor de invulling van onze zeer gevarieerde vacatures (arbeiders en bedienden). Je hebt een flinke dosis mensenkennis en dagelijks `jagen¿ op de ideale match voor elke job is helemaal jouw ding. Dit zijn je voornaamste taken om de juiste persoon voor de juiste job te vinden: Op basis van een briefing van de HR Partner werk je samen met onze interne communicatie een aanwervingsstrategie uit (o.a. kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturesbeschrijvingen, enz.). Zelf proactief zoeken naar de geschikte kandidaten via diverse kanalen (bv. LinkedIn, Stepstone). Goede contacten onderhouden met externe rekruteringspartners (bv. scholen, aanwervingsbureaus). Het telefonisch screenen van de kandidaten.  Het voeren van de face-to-face gesprekken met de kandidaten en eventueel testen afnemen. Het verzorgen van een nauwgezette rapportage en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Partner en hiring managers. Het financiële voorstel doen aan de gekozen kandidaten.  
  • Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
BAKKER EN PARTNERS
Personne de contact
Mr Belgium Stepstone
Mode de présentation

solliciteren via Web site

Website
http://www.stepstone.be/offres-d-emploi----1822216-inline.html?cid=Partner_ActirisExport
Attention! Il n'est pas nécessaire de contacter Actiris pour cette offre d'emploi. Le texte de l'offre d'emploi a été rédigé par l'employeur. Actiris n'est pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Si vous avez une remarque sur cette offre d'emploi, n'hésitez pas à la communiquer à Actiris.