Aller au contenu principal

Specialist HR Analytics - HRM (m/v)

Réf 1351995

Actualisé le 18 janvier 2021 par OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI

Retour à la liste
Er is één vacante plaats bij de directie HRM van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (Keizerslaan 7-9, 1000 Brussel). De directie HRM is verantwoordelijk voor:

¿ een geïntegreerd personeelsbeleid binnen de RVA,
¿ de werving en selectie van nieuwe medewerkers,
¿ de evolutie en veranderingen in de loopbaan van de personeelsleden,
¿ de ontwikkeling en implementatie van HR-instrumenten en HR-tools voor de personeelsleden (evaluatiecyclus ...). De dienst HR analytics De dienst HR analytics staat in voor het verzamelen en interpreteren van HR-gegevens van de RVA voor klanten (intern en extern) om hen te ondersteunen bij het nemen van strategische HR-beslissingen. Je taken binnen de dienst · Je staat de senior data analist bij bij het opstellen van verslagen en analyses in het HR-domein. · Je zorgt voor de kwaliteit van de gegevens. · Je bent een aanspreekpunt voor vragen van interne medewerkers op HR materies. · Je volgt mee met interne vergaderingen om zo op de hoogte te blijven van het reilen en zeilen van onze dienst alsook onze organisatie. · Je promoot het gebruik van onze rapporteringstool (SASVA) via verschillende kanalen, (demo¿s, publiciteit, communicatie,¿). · Je helpt voor de productie en het testen van SAS VA rapporten, in samenwerking met ICT · Je werkt mee aan de beschrijving van de processen van de HR-domeinen. · Je zal de kans hebben om te evolueren binnen een wendbare en lerende organisatie.

Profil

Jouw profiel Generieke competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je creëert en bevordert de teamgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
  • Je reageert resultaatgericht op stress, controleert je eigen emoties en gaat constructief om met kritiek.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
Technische competenties
  • Je hebt een grondige kennis van Excel (functies, kruistabellen, grafieken, macro's ...).
  • Je hebt analytische vaardigheden en je bent vertrouwd met statistieken.
Opgelet! De technische competenties alsook je motivatie zijn erg belangrijk voor de functie. Deze wegen dan ook harder door in de eindscore.

Niet vereist, wel een troef
  • Je hebt minstens een passieve kennis van het Frans, aangezien je deel zal uitmaken van een tweetalig team.
  • Ervaring in een HR-dienst is een pluspunt.
  • Ervaring met SAS Visual Analytics is een pluspunt.
Deelnemingsvoorwaarden Ben je jonger dan 26 jaar? Heb je een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (professionele of academische bachelor) in één van de volgende domeinen: personeelswerk, boekhouding, informatica, marketing of economie? Ben je op zoek naar een eerste werkervaring? Ben je gemotiveerd en goed met cijfers?
Dan is deze job iets voor jou!

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Frans : Middelmatige
  • België
  • Informatica / Informaticadiensten

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI
Personne de contact
Mevr. Kristle De Mey
Mode de présentation

een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail

Email
jobs.hrm@rva.be
Attention! Il n'est pas nécessaire de contacter Actiris pour cette offre d'emploi. Le texte de l'offre d'emploi a été rédigé par l'employeur. Actiris n'est pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Si vous avez une remarque sur cette offre d'emploi, n'hésitez pas à la communiquer à Actiris.