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IRIS - Responsable Projet IFIC (classification de fonctions) (h/f)

Réf 1362617

Actualisé le 30 janvier 2021 par CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BRUXELLES

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Le réseau IRIS :

Le réseau IRIS rassemble 5 hôpitaux publics situés en Région de Bruxelles-Capitale (CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, CHU Brugmann, HUDERF et Hôpitaux Iris Sud). Il occupe près de 10.000 personnes actives dans des fonctions très diverses.


La mission de l¿IFIC : L¿IFIC travaille à l¿implémentation de classifications de fonctions analytiques sectorielles dans des secteurs non marchands. L¿objectif est de décrire et de positionner les fonctions (métiers) de manière aussi neutre et objective que possible, et de développer sur cette base des modèles de rémunération adéquats et équitables. Les classifications IFIC sont développées en concertation avec les acteurs de terrain et validées par les partenaires sociaux. Elles répondent aux recommandations émises en la matière par l¿Institut pour l¿égalité des femmes et des hommes. Objectifs :  En collaboration avec une équipe de spécialistes, le Responsable Projet IFIC développe, implémente et gère pour le réseau IRIS le référentiel des fonctions, des responsabilités et des compétences. La mise en place et l¿évolution de ce référentiel vise à optimiser la qualité des activités de gestion des effectifs et à rendre nos institutions compétitives sur le marché de l¿emploi en matière de régime pécuniaire. Ses activités soutiennent l¿ensemble des processus RH (recrutement, politique de rémunérations, développement, mobilité, gestion des carrières, réorientations professionnelles ,¿)  Le responsable participe également activement aux initiatives contribuant à améliorer l¿attractivité et la marque employeur.     Vos tâches et responsabilités principales : ¿    Etre le référent principal au niveau du réseau IRIS du projet de classification de fonction IF-IC pour le secteur public :  ¿    Créer les descriptifs de fonction manquants et actualiser les descriptifs de fonction existants en interaction avec les responsables des différents hôpitaux ¿    Procéder à l¿attribution des fonctions à chaque membre du personnel, prendre en charge le processus de pondération et de validation  ¿    Constituer les fichiers pour chaque institution, veiller à leur mise à jour et à leur intégration dynamique dans nos différents systèmes ¿    Assurer l¿implémen...

Profil

Conditions d¿accès : ¿    Vous possédez une licence ou un master en sciences humaines (psychologie, sciences du travail, gestion des ressources humaines, communication, gestion¿) ¿    Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d¿obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150¿ bruts par mois sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12) Profil recherché pour la fonction : ¿    Vous disposez d¿une expérience probante en RH dans l¿utilisation, la création et/ou la mise à jour d¿un référentiel de fonctions (idéalement l¿IFIC) et d¿un référentiel de compétences  ¿    Maîtrise de la gestion de projets ¿    Expérience des relations avec les partenaires sociaux ¿    Intérêt pour les chiffres et les statistiques ¿    Bonne communication orale en français et néerlandais ¿    Très bonne capacité rédactionnelle   ¿    Esprit d¿analyse et rigueur  ¿    Capacité d¿adaptation, débrouillardise et orientation solution ¿    Autonomie et résistance au stress ¿    Esprit d¿équipe ¿    Diplomatie et écoute active Hiérarchie :  Le Responsable du Projet IFIC rapporte à la Directrice des Ressources Humaines du réseau IRIS

Connaissances linguistiques

Français : Bon
  • Commerce et support à la vente / Support à la vente

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BRUXELLES
Personne de contact
Mr Belgium Stepstone
Mode de présentation

postuler via le site Web

Website
http://www.stepstone.be/offres-d-emploi----1842070-inline.html?cid=Partner_ActirisExport
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