Aller au contenu principal

KRAANMACHINIST - BOOMVERZORGER MET RIJBEWIJS CE OF G (m/v)

Réf 1371201

Actualisé le 15 février 2021 par MILS

Retour à la liste
Actief sinds 1987, is Mils Group NV over de jaren heen gegroeid tot een toonaangevend bedrijf in bos-, natuur- en groenbeheer. Mils Group NV is gespecialiseerd in boomverzorging, opstandsverbetering, snoeiwerken, kappen om veiligheids- of sanitaire redenen, natuur-technische werken, aanleg en onderhoud van particuliere en publieke tuinen

Mils Group NV staat voor boom besparend en milieuvriendelijk handelen. Het beschermen van de natuur is van het opperste belang voor huidige en toekomstige generaties. Iedere dag zetten onze medewerkers zich in om dit engagement waar te maken.

Werken voor Mils NV betekent werken voor een dynamisch bedrijf in volle expansie.
Je werkt in een team van 2 tot 3 werknemers aan:
  • het uitvoeren van grondwerken
  • het werken met en vervoeren van rupskranen, tractoren, hakselaars, stronkenfrezen, hoogtewerkers, ...
  • het meewerken met de collega's in bos-, natuur- en groenbeheer
  • het beveiligen van de werf en de omgeving (signalisatie, werfhekken, ...)
  • het laden en leveren van allerlei hout en tuinmaterialen

Profil

  • Je kan werken met rupskranen, tractoren, hoogtewerkers, stronkenfrezen, hakselaars en andere tuinbouwmachines
  • Je hebt een rijbewijs C of CE of G
  • Je hebt een technische achtergrond
  • Je kan zelfstandig werken alsook in teamverband
  • Je bent flexibel in arbeidsuren
  • Werken in weer en wind schrikt je niet af
  • Opleiding 'Werken met hoogtewerker' is een pluspunt
  • Je bent bereid bijkomende opleidingen te volgen

Connaissances linguistiques

Nederlands : Middelmatige
  • Bouw / Wegenwerken

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
MILS
Personne de contact
Dhr. Olyslaegers Thomas
Mode de présentation

een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail

Email
info@mils.be
Attention! Il n'est pas nécessaire de contacter Actiris pour cette offre d'emploi. Le texte de l'offre d'emploi a été rédigé par l'employeur. Actiris n'est pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Si vous avez une remarque sur cette offre d'emploi, n'hésitez pas à la communiquer à Actiris.