HR Business Partner (m/v)
Réf 1375237Actualisé le 15 février 2021 par COFI
Retour à la liste
Heb jij een uitstekende kennis van het Engels en veel goesting om mee te werken aan het aanwervingsbeleid en de verdere groei van een mooie internationale speler ? Dan is dit jouw kans! WAT DOE JE ALS HR BUSINESS PARTNER?
- Na een vacature-intake met de hiring managers schrijf je Engelstalige functieomschrijvingen uit en plaats je vacatures op diverse jobsites
- Je verwerkt de inkomende sollicitaties en zoekt online naar potentiële kandidaten
- Je ondersteunt waar nodig bij de rekrutering van nieuwe medewerkers (screenen, interviewen,...)
- Je werkt mee aan de loonschalen in het bedrijf om te zorgen voor gelijkwaardige lonen voor gelijkwaardig werk
- Je bepaalt mee de opleidingsbehoeften
- Je werkt mee aan een versterkte employer branding
- Telefonisch: Contacteer Kimberly op 0489 98 94 67 of 052 30 16 60
- Via mail: sollicitatie@vananaarbeter.com
- WhatsApp op 052 30 16 60 of via deze link: https://wa.me/3252301660
- Je kan ook onmiddellijk zelf je videogesprek plannen via: https://vananaarbeter-com.24sessions.com/eenkortekennismaking
Profil
WIE BEN JE ALS HUMAN RESOURES OFFICER?
- Je hebt minimaal een Bachelor diploma in een administratieve richting of als vertaler-tolk
- Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie in de bedrijfswereld
- Je bent bekend met social media, cv-databases en professionele netwerken (bvb LinkedIn)
- Jouw kennis van het Nederlands, Frans en Engels is gesproken en geschreven zo goed als perfect. Daarnaast is Duits een pluspunt
- Je hebt inzicht in de verschillende functies in een bedrijf
Connaissances linguistiques
Nederlands : Goed
Duits : Enige
Frans : Goed
Engels : Goed
- Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Comment postuler ?
Nom de l'employeur
|
COFI
|
Personne de contact
|
Kimberly De Prins
|
Mode de présentation
|
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail |
Email
|
sollicitatie@vananaarbeter.com |
Attention! Il n'est pas nécessaire de contacter Actiris pour cette offre d'emploi. Le texte de l'offre d'emploi a été rédigé par l'employeur. Actiris n'est pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Si vous avez une remarque sur cette offre d'emploi, n'hésitez pas à la communiquer à Actiris.