HR Business Partner (4/5e) (m/v)

Voor onze klant in Dendermonde zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (4/5e).

Als HR Business Partner:  Ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse HR activiteiten binnen het bedrijf (personeelsadministratie, payroll, benefits, maandelijkse rapporteringen, opvolging van medewerkers, ...)  Ben je verantwoordelijk voor de werving, de selectie en onboarding van nieuwe medewerkers Ben je het centrale aanspreekpunt van interne en externe partners omtrent HR gerelateerde vragen. Neem je de leiding over verschillende HR projecten (happiness@work, talent acquisition, performance management, talent management, learning & development, ....) Is jouw kennis Belgische sociale wetgeving up to date en weet je de kanalen te vinden om steeds op de hoogte te blijven van de laatste wijzigingen. Daarnaast heb je interesse om je bij te scholen in de Nederlandse sociale wetgeving Vertaal je het HR beleid in procedures en richtlijnen

Profil

Als HR Business Partner:  Beschik je over een Bachelor diploma en heb je een eerste relevante werkervaring achter de rug Heb je een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en heb je interesse in de Nederlandse sociale wetgeving Ben je kritisch en durf je huidige procedures in vraag te stellen  Ben je een echte teamplayer, straal je positivisme uit en krijg je energie van samenwerken 

Connaissances linguistiques