Aller au contenu principal

Compensation & Benefits Manager (m/v)

Ref 1410715

Geactualiseerd op 26 maart 2021 via HUDSON BELGIUM

Retour à la liste

Als wereldspeler in zowel biologische bestrijding van ziekten en plagen als in bestuiving van hoogwaardige kasgewassen en bessen, exporteert Biobest hun producten wekelijks naar meer dan 70 landen over de hele wereld. Biobest, met hoofdzetel in Westerlo, heeft lokale productie- en/of distributie-filialen die strategisch in 20 landen over de hele wereld gevestigd zijn en beschikt bovendien over een uitgebreid netwerk van lokale, gespecialiseerde verdelers in nog eens 50 landen op zes continenten. Met 1700 werknemers wereldwijd biedt hun uitgebreide netwerk van productie-, toeleverings-, verkoop- en technische adviseurs een efficiënte wereldwijde service waarbij ze elke week producten van hoge kwaliteit leveren aan landen met behulp van hun zeer gespecialiseerde logistiek. Hun productportfolio omvat een uitgebreide reeks aan IPM-oplossingen ¿ inclusief nuttige insecten, roofmijten, hommels, insectpathogene nematoden en biopesticiden ¿ evenals monitoring- en scouting tools en feromonen. Om hun verdere internationale groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar m/v

 

Compensation & Benefits Manager

Hands-on comp & ben specialist met ambitie


Op basis van de strategie en de compensation & benefits filosofie van de organisatie, stippel je het compensation & benefitsbeleid verder uit en zorg je voor de implementatie ervan in de verschillende entiteiten wereldwijd. Je doet lokale audits in de verschillende vestigingen en alligneert hun werkwijze met het corporate beleid. Je evalueert het huidige total rewardpakket en het benefitsplan in de verschillende landen waar ze aanwezig zijn en optimaliseert of ontwikkelt waar mogelijk. Je houdt daarbij rekening met de lokale eigenheden van de entiteiten, maar werkt evenwel binnen een globaal kader. Je zorgt voor een systematiek op basis van functieclassificaties en functiewegingen. Je leidt je lokale HR-collega¿s op in het gebruik van de tool van Willis Towers Watson en stimuleert hen om hun lokaal rewardbeleid te alligneren op de global comp & benstrategie. Je neemt ad hoc vragen van je internationale collega¿s rond compensation & benefits ter harte en zoekt je weg om hen een passend antwoord te bieden. Je werkt mee aan andere HR-gerelateerde projecten en rapporteert aan de Chief HR Officer. Je werkt mee rond de wereldwijde implementatie van SuccessFactors (SAP) en de ontwikkeling van de Rewards module. Je start vanuit een expert rol maar bouwt met de groei van je de organisatie je eigen Rewards team uit.

Profiel

Je hebt gedegen ervaring met compensation & benefits en weet een strategie te vertalen naar een concreet werkbaar kader. Je hebt een goede kennis van regelgeving, sociale wetgeving en arbeidsrecht gerelateerd aan Total Rewards. Kennis hiervan binnen een internationale context is een plus Je kan vlot overweg met zowel strategische uitdagingen, alsook met operationele vragen en taken. Je houdt ervan om complexe internationale Rewards-uitdagingen operationeel uit te werken en schrikt er niet van terug om als pionier aan de slag te gaan op sommige locaties Je houdt ervan je interne collega¿s te helpen waar nodig, maar weet ook zelf een kader te scheppen waarin je hen aanstuurt om binnen te werken. Je bent analytisch ingesteld en weet snel inzicht te verwerven in complexere vraagstukken. Door je oplossingsgerichte mindset vind je vlot je weg naar de passende oplossing. Je weet een goede balans te bewaren tussen de wettelijke regels en procedures en de opvolging hiervan, maar legt ook de nodige pragmatiek aan de dag wanneer nodig. Je kan dingen veranderen en weet de weerstanden steeds professioneel te managen. Je werkt vanuit de vestiging in Westerlo, maar bent ook bereid je af en toe te verplaatsen naar de lokale entiteiten. Je hebt gedegen ervaring binnen payroll en bent vertrouwd met het werken met Willis Towers Watson methodologie of andere benchmarking methodologieën. Je bent een expert in Excel en spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans. Kennis van het Spaans is een plus.

Talenkennis

Nederlands : Goed
  • Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
HUDSON BELGIUM
Contactpersoon
Mr Belgium Stepstone
Presentatiewijze

solliciteren via Web site

Website
http://www.stepstone.be/offres-d-emploi----1853629-inline.html?cid=Partner_ActirisExport
Opgelet! Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.