Aller au contenu principal

OPERATIONS MANAGER DIENSTENCHEQUES (m/v)

Ref 1436377

Geactualiseerd op 24 april 2021 via MANPOWER (BELGIUM)

Retour à la liste

De divisie ¿Dienstencheques¿ draagt bij aan de realisatie van de objectieven en de strategie van Manpower via de detachering van huishoudhulpen bij particulieren en het aanbieden van strijkdiensten aan ondernemingen.


De Operations Manager garandeert de groei van het zakencijfer en de winst van het agentschap in lijn met het budget. Hij/zij is de hiërarchische verantwoordelijke van 1 of meerdere kantoren (idealiter tussen 6 en 10 personen) binnen een vastgelegde geografische zone. De Operations Manager verzekert de goede werking van de kantoren en hun medewerkers zowel op commercieel, organisatorisch als financieel niveau. De Operations Manager is de trainer van de ploeg met een focus op people management en commerciële ontwikkeling. De Teamleader handelt als kapitein van een ploeg. Voornaamste taken / Verantwoordelijkheden Nationale Driver - 20% Day 2 day- operations - 20% Market Development Candidates/Clients - 30% Coaching & People Management - 30% In deze functie ligt de focus zowel op people als op commerciële ontwikkeling & networking. Behalen van de commerciële doelstellingen van de divisie samen met de Teamleaders en Consultants Uitwerken van commerciële - en marketingacties naar dienstencheques gebruikers (particulieren) en kandidaten Aanbieden en organiseren van strijkdiensten bij ondernemingen Maximaliseren van de winstmarge van de divisie Respecteren en toepassen van de prijzenpolitiek van Manpower Consultants mede verantwoordelijk maken voor de objectieven van de divisie Netwerk van contacten uitbouwen door aanwezigheid op diverse evenementen en samenwerking met lokale instanties (VDAB, OCMW, ¿) Aansturen en ontwikkelen van de medewerkers Operationeel meewerken met Consultants in verschillende dienstencheque-kantoren (kennis van de divisie + voorbeeldfunctie) Optimaliseren van de snelheid, kwaliteit, pro-activiteit, rentabiliteit van de werking van de divisie. Op een duidelijke en efficiënte wijze medewerkers taken en verantwoordelijkheden verduidelijken en toedelen. Medewerkers sturen en motiveren om de vooropgestelde teamresultaten te behalen. Medewerkers ondersteunen in hun dagelijkse activiteiten en aanmoedigen om hu...

Profiel

Vereisten - benodigde competenties  - profiel In lijn zijn met de 3 Manpower waarden: People, Knowledge, Innovation Oplossings- en servicegericht zijn Operationeel sterk zijn & impact hebben Resultaatgericht zijn Analytisch kunnen denken Efficiënt kunnen organiseren (planning) Ontwikkelen en onderhouden van relaties (intern & extern) Peoplemanagement: motiveren, ontwikkelen en leiding geven Niveau Bachelor of gelijkwaardig door ervaring Peoplemanagement (min 5 jaar ervaring) Grondige kennis Nederlands en Frans, goede kennis Engels is een sterk pluspunt Multitasking, stressbestendig en organisatorisch aangelegd Flexibel, planning & coördinatie

Talenkennis

Nederlands : Goed
  • Bouw / Ontwerp en techniek

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
MANPOWER (BELGIUM)
Contactpersoon
Mr Belgium Stepstone
Presentatiewijze

solliciteren via Web site

Website
http://www.stepstone.be/offres-d-emploi----1857337-inline.html?cid=Partner_ActirisExport
Opgelet! Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.