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Travailleur social H/F/X

Ref 2720704

Geactualiseerd op 23 juni 2022

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Description de l’entreprise

Notre maison d'accueil propose un hébergement et un soutien psycho-social à des hommes, des couples et des familles avec enfants. Notre capacité d'accueil s'élève à 16 lits hommes ou couples et à 18 lits familles, soit 4 entités familles. A cela s'ajoutent 24 places subventionnées par la COCOM  repris sous le projet "Home Less Vincula". Ce projet a été mis en place suite à la délocalisation de nos locaux pour cause de travaux de rénovation. Depuis décembre 2021, nous sommes localisés sur l'entité de Schaerbeek. 

Concrètement, la maison d'accueil a pour objectif de soutenir les personnes accueillies dans la réalisation de leur projet, quel qu'il soit. Les modalités de chaque suivi sont donc définies au cas par cas, en partant du principe que c'est la rencontre entre nos compétences et expériences et les « désirs » et besoins de la personne qui va construire l'accompagnement. En partenariat avec diverses associations, nous proposons également à nos hébergés la possibilité d'avoir accès, suite à leur séjour chez nous, à des appartements à des prix compétitifs tout en étant suivis par un service compétent par rapport à leur problématique. L'objectif de ce « transit », limité dans le temps, est de les accompagner dans la reprise de leur autonomie, mais de façon plus légère, afin de faciliter la transition entre leur séjour en nos murs et le logement indépendant. 8 Nous sommes également agréés pour continuer à accompagner nos anciens hébergés dans leur nouveau lieu de vie.   


Description de la fonction

But du poste, missions :

Garantir le travail éducatif au quotidien, assurer l'encadrement social des personnes hébergées, accompagner les personnes dans leur projet de vie. Favoriser la participation du public aux projets.

Principales tâches et responsabilités :

Cadre institutionnel :

  • Garantir le cadre institutionnel ;
  • Appliquer les décisions prises en équipe ;
  • Se tenir au courant des dossiers individuels et des décisions concernant la vie de l'institution ;
  • Respecter et appliquer le projet collectif de l'institution ;
  • Garantir la déontologie et le secret professionnel (confidentialité des informations) ;
  • Animer et participer aux réunions d'équipe et du public.

Suivis :

  • Garantir la remise en ordre administrative ;
  • Assurer le suivi des dossiers individuels des hébergés en collaboration avec les autres travailleurs sociaux ;
  • S'assurer que les frais d'hébergement soient correctement perçus (cessions, paiements, procurations, ...)

Tâches quotidiennes :

  • Gérer la permanence sociale et téléphonique ;
  • Gérer les demandes d'accueil ;
  • Gérer les moments de crise et les conflits ;
  • Assurer la vie quotidienne dans l'institution et pour le suivi en post-hébergement (éducation santé, travail avec les enfants, insertion socio professionnelle, recherche de logement, travailler avec le réseau) ;

Activités : 

  • Encadrer les activités ;
  • Etre porteur de projets élaborés dans le cadre de l'asbl et y associer le public dans la mesure du possible.

Communication :

  • Lire et communiquer les informations de la journée dans le cahier de communication ;
  • Rédiger des rapports sociaux.

Description du profil

Qualités

 Qualités de base

  • Avoir le sens des responsabilités (déterminer les priorités adéquates en fonction des situations) ;
  • Respect du secret professionnel ;
  • Capacité d'adaptation ;
  • Etre capable d'écoute active et d'empathie ;
  • Savoir communiquer (oralement et par écrit) ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Gérer le stress et les conflits ;
  • Avoir des capacités relationnelles
  • Ponctualité.

Qualités secondaires

  • Autonome ;
  • Savoir résoudre des problèmes pratiques ;
  • Capacité de remise en question ;
  • Savoir animer et gérer un groupe ;
  • Avoir le sens de l'organisation ;
  • Savoir prendre la parole en public ;
  • Savoir utiliser l'outil informatique.

Expérience et expertise particulières

  • Expérience en suivis individuels et être à l'aise dans la gestion d'un groupe ;
  • Expérience en animation avec des publics diversifiés ;
  • Expérience dans le secteur du sans-abrisme, de la santé mentale ou toxicomanie ;
  • Bonne connaissance du réseau bruxellois (asbl, institutions, ...) ;
  • Expérience dans le travail avec des familles en situation précaire, la toxicomanie, la santé mentale, ...
  • Avoir une expérience de travail éducatif dans le secteur de l'aide sociale pour adultes et/ou le secteur de l'aide à la jeunesse ;
  • Connaissance en informatique (Word, Excel, Internet, ...)

Etudes

  • Diplôme éducateur A2
  • Conditions ACS

Profil éligible à l'offre

ACS :

  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
  • Avoir le diplôme requis pour le poste: Avoir au maximum le diplôme du secondaire supérieur (CESS)

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés


Avantages du poste

Contrat de remplacement à temps plein (37h/semaine) pour le mois d'août

Conditions de travail

  • Flexibilité dans les horaires : Travail en journée, soirées et week-end.

Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : Remplacement
  • België
  • Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten
  • Voltijds
  • Zonder

Hoe solliciteren?

De werkgever heeft de rekrutering voor deze vacature toevertrouwd aan Actiris. Gebruik My Actiris om te solliciteren of kom langs in een van onze agentschappen.