MEDEWERK(ST)ERS FACTURERING met een startbaanovereenkomst M/V/X

Functiebeschrijving

Als medewerk(st)er Facturering bent u verantwoordelijk voor de follow-up van de processen inzake facturering en/of betaling om ervoor te zorgen dat elk verbruik of elke prestatie wordt gefactureerd en toegewezen in SAP. Concreet

• bent u eerstelijnscontactpersoon van de klanten (telefoon, e-mail, brief) of tweedelijnscontactpersoon van de andere teams voor vragen over de facturering
• zorgt u voor de follow-up van de klantenfacturering naargelang van hun verbruik
• zorgt u voor de follow-up van de facturering van de reële meteropnemingen alsook voor de verwerking van het verbruik waarvoor een meterstand moet worden geraamd 
• behandelt u de tickets in verband met de aanpassing van de betalingsvoorwaarden, het uitstel van betaling, het verzoek om terugbetaling, het verzoek om waarborg, ... en voert u daarvoor de nodige handelingen in SAP uit 
• grijpt u in in het systeem om bij een anomalie bepaalde operaties te blokkeren 

Profielbeschrijving

• U bent in het bezit van ten minste het getuigschrift van het lager secundair onderwijs
• U bent maximaal 25 jaar (reglementering inzake startbaanovereenkomsten) 
• Ervaring in factuurbeheer is een troef 
• U bent administratief onderlegd en houdt van (rechtstreeks en onrechtstreeks) klantencontact
• U kunt goed overweg met kantoorsoftware (Excel, Word, Outlook)
• U hebt een vlotte pen (spelling, grammatica) 
• Functionele tweetaligheid (Nederlands-Frans) is een pluspunt (om een overeenkomst van onbepaalde duur te krijgen moeten de kandidaten in het bezit zijn van een bewijs van taalkennis dat door Selor werd afgeleverd (artikel 8 of artikel 8 - niveau 3)) 

UW TROEVEN

• U bent klantgericht en ruimdenkend 
• U bent stressbestendig en assertief
• U geeft blijk van teamgeest en zin voor samenwerking

Voordelen van de betrekking

• Startbaanovereenkomst van twaalf maanden (verlengbaar met twaalf maanden) met de mogelijkheid om een overeenkomst van onbepaalde duur te krijgen als u voor een interne selectieprocedure slaagt
• Brutomaandloon tussen 2 455 en 3 197 euro (geïndexeerde minimum- en maximumbarema's)
• Extralegale voordelen (maaltijdcheques, tegemoetkoming in de vervoerkosten, ...)
• De mogelijkheid om van thuis uit te werken, naargelang van het niveau van autonomie 
• Goede balans tussen werk en privé

Extra informatie
Werkplek Bruxelles, België
Soort overeenkomst : ABD
Andere informatie :

U wordt aangeworven op basis van de screening van uw cv en van de resultaten van het gesprek met een HR-medewerk(st)er en de verantwoordelijke voor de betrokken dienst