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Puéricultrice H/F/X

Ref 2905284

Geactualiseerd op 24 september 2022

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Description de l’entreprise

Crèche située à Watermael-Boitsfort.


Description de la fonction
  • L'accueil des enfants de 0 à 3 ans ;
  • L'organisation d'ateliers créatifs (dessin, peinture, mosaïque, sculpture, ...) pour les enfants de 3 à 12 ans ;
  • L'organisation d'activités à connotations artistiques en collaboration avec les milieux scolaires (visites de musées, d'expositions, ateliers parascolaires, ...).
  • L'organisation de stages créatifs et artistiques durant les vacances scolaires.
  • L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son objet.

La puéricultrice exerce une mission importante dans l'encadrement des tout-petits. Sa fonction paramédicale consiste à assurer les soins d'hygiène et de santé : langer les bébés, les habiller et les déshabiller, les nourrir et préparer les biberons et les repas. Elle organise les temps de repos et veille au bien-être de l'enfant, en installant un environnement calme et sécurisé à cet effet. En cas de maladie, elle administre les médicaments prescrits par le pédiatre.


Description du profil

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Être titulaire du diplôme de puéricultrice(teur) ou tout autre diplôme assimilé par les autorités compétentes.
  • Connaitre et appliquer le projet pédagogique, les voies de communications et les procédures du milieux d'accueil.
  • Connaitre et respecter les besoins essentiels des enfants, les bases du développement de l'enfant, les reconnaître en situation et en tenir compte dans ses interventions.
  • Savoir administrer un médicament selon la prescription du médecin en tenant compte des règlementations ONE , etc.
  • Savoir appliquer la procédure et les techniques de premiers soins en cas d'urgence.
  • Connaître et appliquer les règles d'hygiène générale, alimentaire, corporelle et vestimentaire indispensables en milieu d'accueil.
  • Reconnaître et signaler les comportements inhabituels des enfants, y compris les symptômes des maladies infantiles courantes, les modes de transmission des maladies et différentes manières d'y faire face.
  • Pouvoir assurer un suivi personnalisé d'un enfant ayant des besoins particuliers ou une déficience.
  • Connaitre les principes de base de diététique appliquée aux jeunes enfants, techniques d'entretien du matériel (le cas échéant).
  • Assurer la prise en charge globale et l'éveil d'enfants de 3 mois à 3 ans,
  • Assurer aux enfants sécurité, bien-être et plaisir,
  • Organiser et gérer des ateliers d'éveil moteurs, sensoriels, musicaux et des activités ludiques,
  • Gérer et planifier les différentes tâches en fonction du rythme et des besoins spécifiques des enfants présents,
  • Respecter le développement intellectuel, sensori-moteur et socio-affectif des enfants,
  • Créer un environnement adapté aux compétences des enfants en fonction des moyens disponibles et favoriser l'autonomie,
  • Stimuler la communication et les échanges entre les enfants,
  • Assurer un contact personnalisé auprès des enfants et de leur famille,
  • Apporter les soins appropriés à l'enfant : effectuer le change et les soins annexes, donner les repas et les biberons,
  • Fournir un environnement adapté aux besoins des enfants en aménageant l'espace du milieu d'accueil,
  • Déterminer le déroulement de la journée, en distinguant les moments d'activités/repos, de jeux, de repas, de soins, de siestes, etc.
  • Proposer aux parents un accueil individualisé,
  • Relayer les informations vers la direction,
  • Collaborer avec les autres puéricultrices, le personnel de cuisine, etc.
  • Vérifier les présences des enfants plusieurs fois par jours,
  • Préparer et compléter les feuilles journalières,
  • Tenir à jour le registre de présences et tout document administratif nécessaire,
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe,
  • Participer aux réunions d'équipe, rencontres des parents et suivre les formations continues,
  • Veiller à la mise en ordre les espaces d'accueil et des espaces ludiques,
  • Entretenir le matériel, le mobilier et les jeux des enfants,
  • Ranger les locaux, les jeux, le matériel et prévoir leur renouvellement.
  • Aimer travailler en équipe, avoir l'esprit d'initiatives et être flexible.

Profil éligible à l'offre

ACS Petite enfance :

  • Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Avoir 1 jour de chômage complet indemnisé ou 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé au cours de l'année qui précède l'engagement
  • Avoir le diplôme requis pour le poste (CESS)

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés


Avantages du poste
  • Contrat de remplacement
  • 28h30/semaine
  • Ouverture de la crèche: 07h45 - 17h45

Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : Remplacement
  • België
  • Gezondheid
  • Deeltijds
  • Met

Hoe solliciteren?

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