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Commis - Chauffeur de direction H/F/X

Ref 2981292

Geactualiseerd op 17 september 2022

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Description de l’entreprise

Plus qu'une simple baseline ou un slogan, « Vivre Bruxelles en toute sécurité » est la ligne directrice de toutes les actions menées par Bruxelles Prévention et Sécurité. Elle traduit la volonté des équipes de BPS, en collaboration avec leurs nombreux partenaires, d'assurer pour la Région bruxelloise et les personnes qui la font vivre - navetteurs, touristes et habitants - un cadre de vie sûr et serein. Au quotidien, cette promesse se décline par le développement et le soutien de nombreux projets, la coordination de réseaux de collaboration ainsi que l'examen approfondi et le monitoring constant de l'état de la sécurité.

Bruxelles Prévention et Sécurité (BPS) a pour mission de coordonner les politiques de prévention et de sécurité afin d'assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des propriétés en Région bruxelloise. Ainsi, BPS occupe une place centrale dans la coordination des différents opérateurs de la chaîne de prévention et de sécurité à l'échelle de la Région bruxelloise. Il assure cohérence et complémentarité en les mettant en relation dans des domaines d'action aussi vastes que la prévention des incivilités et de la criminalité dans l'espace public, la gestion de crise ou encore le soutien à la formation dans les métiers de la sécurité. En collaboration avec les niveaux fédéraux et locaux, BPS définit en outre la stratégie en matière de cybersécurité et de cybercriminalité. Son rôle n'est pas de se substituer aux instances existantes mais d'apporter une plus-value au niveau supra local et régional.

 

L'objectif de Bruxelles Prévention et Sécurité est de devenir, à court et moyen terme, un organisme de référence dans son domaine, et de jouer un rôle central dans la coordination des acteurs de la chaîne de prévention et de sécurité en Région bruxelloise. Pour ce faire, depuis les prémices, la stratégie de BPS se caractérise par une approche partenariale et transversale. Une stratégie qui se décline et se concrétise à travers différents projets développés en collaboration avec les acteurs de la chaîne de prévention et de sécurité ou des acteurs associatifs présents dans la Région bruxelloise. Dans sa première phase de travail, visant à concevoir une nouvelle architecture de la sécurité pour l'ensemble du secteur et développer une stratégie globale, BPS s'est attaché à construire les outils capables de répondre aux défis singuliers de la sécurité en Région bruxelloise. Notre volonté est de travailler avec l'ensemble des acteurs de manière globale, sur le plan répressif mais aussi et surtout préventif.

Pilier fondamental de l'organisation, les valeurs de BPS ont été définies et choisies par un groupe de travail interne comme suit : 

  • intégrité, 
  • respect,
  • amélioration continue,
  • solidarité,
  • loyauté.

BPS est structuré en 4 directions. Vous intégrerez la Cellule Logistique de la direction d'Appui. 

Plus d'infos ? https://bps-bpv.brussels/fr


Description de la fonction

Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

  • Vous assurez le transport de personnes au niveau de la direction de BPS. Des trajets entre Bruxelles et Liège devront être effectués tous les jours au matin et le soir(parfois tard).
  • Vous assurez la délivrance et la réception de documents, notamment la correspondance urgente (accusés de réception, recommandés, dépôt du courrier par porteur, ...) ;
  • Vous planifiez votre trajet en fonction de vos missions ;
  • Vous vous déplacez aussi bien dans Bruxelles que dans d'autres parties du pays, en respectant de façon stricte le code de la route ;
  • Vous tenez un carnet de bord de tous les déplacements effectués, y consignez les déplacements, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les dates des 
    entretiens... ;
  • Vous veillez à la conformité des documents du véhicule ;
  • Vous veillez au bon état général et au bon entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, respect de la régularité des entretiens chez le concessionnaire, contrôle 
    technique) :
  • Vous veillez à avoir en toutes circonstances, une tenue correcte.

Lorsque vous n'exercerez pas la fonction de chauffeur, vous assurerez des tâches telles que : 

  • Aide logistique (ex : préparation de salles de réunion);
  • Accueil et accompagnement des visiteurs ;
  • Effectuer des courses ;
  • Assurer une permanence ponctuelle à l'accueil ;
  • Assurer des tâches d'intendance (rangement, menues réparations).

Vous possédez une grande souplesse tant dans vos horaires que dans l'organisation de votre travail. Des prestations en soirée ou le week-end sont habituelles à l'exercice de cette fonction. 

Informations complémentaires :

Contacts internes : L'ensemble des membres du personnels et des directions de BPS.

Contacts externes : /

Degré d'autonomie : Vous disposez d'une certaine autonomie mais demandez l'avis de votre supérieur avant de prendre des décisions. Vous partagez la responsabilité de la qualité et/ou quantité du service fourni avec un tiers (supérieur, collègue ou autre service).


Description du profil

Diplôme exigé : 

Aucun diplôme n'est requis pour cette fonction. 

Expérience professionnelle  exigée

Vous possédez une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 années en qualité de chauffeur de direction VIP.

Conditions de participation particulières :

Vous possédez le permis de conduire de catégorie B ;

Vous devrez être reconnu médicalement apte à occuper la fonction de chauffeur à la suite d'une visite médicale préalable à votre entrée en service.

Compétences techniques :

  • Vous possédez une très bonne connaissance du code de la route ;
  • Vous faites preuve d'une bonne connaissance géographique de Bruxelles et de la Belgique ;
  • Vous démontrez les capacités à lire une carte routière et à planifier un itinéraire ;
  • Vous possédez un style de conduite adaptée à la fonction ;
  • Vous vous exprimez oralement, de manière claire et compréhensible.

Compétences fonctionnelles :

  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous réagissez aux stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique

Permis de conduire: Permis B
Avantages du poste

Echelle de traitement : D1.01

Traitement de départ (salaire mensuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises) : 2.367,25€

L'ensemble de l'expérience jugée utile à la fonction pourra faire l'objet d'une valorisation pécuniaire (sous réserve de justificatifs).

Avantages complémentaires :

  • Politique d'investissement dans le développement des compétences des collaborateurs.
  • Horaires flexibles.
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo (24 centimes/km).
  • Remboursement intégral de l'abonnement SNCB et TEC/DeLijn.
  • Abonnement STIB/Villo offert .
  • Assurance hospitalisation gratuite.
  • Divers avantages sociaux .
  • Accessibilité aisée via les transports en commun
  • Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme.
  • Chèque repas d'une valeur de 8 €/ jour presté.
  • Prime de fin d'année.
  • 35 jours de congés par an.

Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées :

Bruxelles Prévention & Sécurité mène une politique d'Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d'être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats. 

Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection


Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : CDI
Spécificités des horaires : Travailler avec un horaire coupé, Travailler de nuit, Travailler le dimanche et les jours fériés, Travailler le samedi
  • België
  • Transport en logistiek
  • Voltijds
  • Met

Hoe solliciteren?

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