adviseur mobliliteit M/V/X

Beschrijving van de functie

De stad van morgen zet in op verkeersveiligheid en leefbare buurten. Daarom realiseert de stad tal van projecten die dit toekomstbeeld vorm geven in de realiteit. Hiervoor is een sterke, toekomstgerichte visie nodig. Daarom startten we de voorbereiding voor de opmaak van een nieuw mobiliteitsplan.

Wil jij het verschil maken en dit traject mee vorm geven? Werken in de buurt en in een flexibele werkomgeving? In ruil ontwikkelen we samen jouw talenten en competenties.

Jouw profiel

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een master diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).

Je bent van onberispelijk gedrag.

Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Je bent lichamelijk geschikt voor de functie.

Je slaagt voor de selectieproeven.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 12 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Aan het contract kan vervroegd en onmiddellijk een einde worden gesteld, zonder opzeggingstermijn noch verbrekingsvergoeding, op het ogenblik dat de subsidie Refocus zou wijzigen of beëindigen. Momenteel is de subsidie voorzien tot en met 31 maart 2028.

Verloning volgens weddeschaal A1a-A1b-A2a (index juni 2024)

Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3.788,61 EUR

Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 4.950,33 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige onbeperkt mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

Vakantiegeld

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties

Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling

Hospitalisatieverzekering via Belfius

Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  

Mogelijkheid tot fietslease

Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR

Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten .

Niet-financiële voordelen

20 wettelijke verlofdagen

10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling

14 feestdagen

Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé

Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)

Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio

Uitgebreid opleidingsaanbod

Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties

Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap