Product Analyst - HR Software Solutions M/V/X

Beschrijving van de functie

We zoeken een ervaren Product Development Analyst om ons SaaS-planningshulpmiddel (AAPI), HR-tool, verder te ontwikkelen. Je hebt een achtergrond in payroll en sociale wetgeving en hebt een analystische aanleg.

Je focust op een optimale gebruikerservaring en blijft op de hoogte van trends om ons product gebruiksvriendelijk te maken.

Je werkt nauw samen met ons productteam en het DevOps-team om behoeften te vertalen naar oplossingen en zorgt voor een soepele levering van nieuwe functies.

Wat ga je doen?

• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar functionele specificaties.
• Ontwerpen van oplossingen die aansluiten bij bedrijfsdoelen.
• Maken van wireframes en samenwerken met UX/UI-designers.
• Coördineren met het DevOps-team voor een snelle levering van nieuwe functies.
• Testen en valideren van nieuwe functionaliteiten.

Deze rol biedt de kans om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van ons product en direct bij te dragen aan het succes en de tevredenheid van onze klanten. Als jij de analytische denker bent die wij zoeken, met een passie voor gebruikerservaring en een sterke achtergrond in HR en loonadministratie, nodigen we je uit om te solliciteren via select@groups.be !

Jouw profiel

Welke vaardigheden heb je nodig?

• Ervaring in payroll: Kennis van loonadministratieprocessen en HR-regelgeving.
• Analytisch denken: Vermogen om complexe gegevens te analyseren en relevante conclusies te trekken voor productontwikkeling.
• Ervaring in UX/UI: Vaardigheid in het ontwerpen van wireframes en een goed begrip van UX/UI-principes om een optimale gebruikerservaring te bieden.
• Expertise in functionele applicatie-architectuur: Vaardigheid in het documenteren en modelleren van functionele productevoluties om consistentie en optimale integratie van nieuwe functies te waarborgen.
• Samenwerking met ontwikkelingsteams: Ervaring in nauwe samenwerking met ontwikkelingsteams, met deelname aan dagelijkse Scrum-vergaderingen om functionele en prioriteitsvragen te beantwoorden.
• Prioriteitenbeheer: Vaardigheid in het beheren van prioriteiten en afwegingen op basis van strategische en operationele doelstellingen.

Taalvaardigheden

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• 13e maand
• Jaarlijkse bonus
• Vakantiegeld

• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• GSM-vergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Internetvergoeding
• Tankkaart
• Thuiswerkopties