HR Recruiter M/V/X
Referentie 5116207 | Gecreëerd op 06 september 2024
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Het bedrijf is gelegen in Heverlee en actief in Consultanty.Beschrijving van de functie
Voor een scale-up in Heverlee gaan we op zoek naar een kandidaat die de rol van HR Recruiter zal invullen. Een functie binnen de recruitment is natuurlijk altijd een mooie uitdaging en hierbij kan je jezelf waarschijnlijk al iets voorstellen, maar neem hieronder zeker nog even de belangrijkste taken door:- Om te beginnen sta je in voor de telefonische screening van mogelijke kandidaten/Consultants
- Je staat mee in voor het inplannen van kandidaten en het uitsturen en opvolgen van assessments
- ?Jij bent volledig verantwoordelijk voor het rekruteren van deze (vaak master) profielen
- Je bouwt een interne relatie op met de Senior Team Managers en bent de SPOC voor al hun hiring needs;
- Je maakt deel uit van ons Campus Recruitment team waarbij je ook deelneemt aan jobfairs en events om het bedrijf op een goede manier in de picture te zetten
- Zelf zorg je ervoor dat bestaande processen worden geoptimaliseerd & kijk je waar er nieuwe HR processen kunnen worden geïnitieerd.
Jouw profiel
Als HR Recruiter binnen deze functie heb je de taken al kunnen overlopen waar dit bedrijf specifieknaar op zoek is. Hieronder zijn er nog een aantal verwachtingen bij het gezochte profiel waarbij enkele must have's:- Je hebt een bachelor- en/of masterdiploma op zak, een HR gerelateerde afstudeerrichting is hierbij een grote plus;
- Je hebt interesse in HR en minstens een jaartje ervaring in rekrutering (telefonische screenings, gesprekken doen met kandidaten, inplannen...);
- Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels;
- Nauwkeurig werken kan je als de beste;
- Daarnaast ben je communicatief, kan je waar nodig op je strepen staan en durf je initiatief te nemen.
- Je bent gestructureerd en kan in een omgeving waar HR processen nog grotendeels moeten uitgerold worden, structuur aanbrengen.
Taalvaardigheden
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
UNIQUE
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |