DIRECTEUR DE MAISON DE REPOS ET DE SOINS /x) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

• Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
• Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
• Un lieu de travail agréable, desservi par les transports publics et disposant d'un parking gratuit.
• Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
• Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle.

MAISON DE REPOS ET DE SOINS LA CERISAIE

La maison de repos "La Cerisaie" est située sur la commune de Schaerbeek, à proximité du site Paul Brien de l'hôpital Brugmann.

Elle dispose d'une infrastructure d'hébergement pour personnes âgées qui comprend 135 lits agréés (120 lits MRS et 15 lits MR) répartis sur 3 étages en 69 chambres simples et 33 chambres doubles.

La Cerisaie accueille les résidents dans un cadre agréable et paisible.
Chaque étage dispose de ses salon et salle-à-manger ainsi que de terrasses. Au rez-de-chaussée, une cafétéria, une salle de télévision et un restaurant offrent des lieux de convivialité qui donnent un accès direct à un jardin verdoyant.

Découvrez-la en cliquant sur ce lien : www.lacerisaie1030.be

Beschrijving van de functie

Vos missions
En tant que Directeur-trice de la Maison de Repos et de Soins :

• Vous faites partie du Département des Personnes Âgées, dirigé par la Directrice du Département. Ce Département est constitué du Service Accompagnement des Personnes Âgées à domicile, du Service Hébergement, de la Maison de Repos Albert De Latour et de la Maison de Repos et de Soins La Cerisaie, dont vous assurez la direction.
• Vous êtes le garant d'une gestion optimale tant sur le plan financier et administratif qu'organisationnel.
• Vous assurez aux personnes âgées un service de qualité qui s'inscrit dans la philosophie du projet de vie. Votre rôle est d'en faire un lieu de vie convivial propice à l'épanouissement, à l'autonomie et à la participation active de chaque résident.

Vos tâches

• Vous développez et déployez avec vos équipes, un projet de vie pour l'établissement en accord avec les valeurs du CPAS
• Vous assurez la gestion financière, administrative et organisationnelle dans le respect des prescrits légaux, statutaires et réglementaires
• Vous veillez à l'implémentation d'une démarche qualité, en collaboration avec le personnel et le médecin coordinateur
• Vous concrétisez la vision stratégique décidée par les Organes délibérants
• Vous supervisez le processus de recrutement, de formation et de développement des collaborateurs au travers d'objectifs opérationnels
• Vous coachez les membres de votre équipe dans leur développement personnel et les mobilisez en vue d'actions communes
• Vous participez activement à l'élaboration d'un climat de confiance et développez une politique de bien-être au travail
• Vous vous rendez disponible pour vos équipes, les résidents et leurs proches

Jouw profiel

Compétences :

• Vous êtes en possession d'un diplôme (ou vous êtes sur le point de l'obtenir*) de Master-Universitaire/Enseignement Supérieur de type long. Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.
• Vous êtes en possession d'un diplôme (ou vous êtes sur le point de l'obtenir*) de diplôme de Directeur d'Établissement d'Accueil et d'Hébergement pour Personnes Âgées (formation de 500 heures) est indispensable.
• Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail ;
• Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir) ;
• Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office et vous êtes disposé à apprendre d'autres applications informatiques.

* ces 2 diplômes sont indispensables à la signature du contrat

Expérience :

• Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dont 3 ans en gestion d'équipe de minimum 10 personnes.
• Une expérience en Maison de Repos est un atout.

Savoir-être :

• Être capable de prioriser, de décider et d'agir en tenant compte des lignes stratégiques.
• Être un(e) gestionnaire et développeur d'équipe, capable de développer une vision et faire preuve d'innovation.
• À la fois innovant, rigoureux, pragmatique et proactif, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre capacité à fédérer.
• Avoir un esprit de coopération et de négociation.
• Agir avec intégrité et professionnalisme en lien avec les règles de déontologie.
• Être orienté résultats.
• Savoir communiquer oralement et par écrit de manière adaptée et correcte.
• Vous disposez d'une bonne capacité à diriger, à déléguer et à motiver les équipes.
• Vous êtes capable d'élaborer une vision stratégique, d'évaluer les besoins et de concevoir, gérer et développer un projet.
• Vous adhérez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative.

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

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