HR Business Partner M/V/X
Referentie 5116986 | Gecreëerd op 06 september 2024
Terug naar de lijst
Jobomschrijving
Je maakt deel uit van een internationaal groeiend bedrijf waar je kunt rekenen op stabiliteit en een grondige opleiding. We bieden je een veelzijdige functie met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's, waar teamspirit echt telt. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk salaris, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 8 euro per dag, en een bijdrage voor kinderopvang.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van projecten
Beschrijving van de functie
Je komt terecht in de grootste Europese producent van verse, diepgevroren en gedroogde aardappelproducten.
De enige vraag die je nu nog hebt, waar kan ik solliciteren? Dit kan via de button hieronder of stuur ons een mailtje met je CV via kortrijk@unique.be.
Jobomschrijving
Wat ga je doen? In deze rol als HR Business Partner in Poperinge, ben je de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je draagt bij aan een sterke employer branding en biedt ondersteuning aan diverse afdelingen. Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Aanspreekpunt voor soft HR: Je bent het contactpersoon voor alle zaken gerelateerd aan soft HR
- Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met medewerkers, van management tot operatoren
- Onboarding en begeleiding: Je verwelkomt en ondersteunt nieuwe medewerkers, zodat ze zich snel thuis voelen
- Communicatie en samenwerking: Je zorgt voor een soepele communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen
- Cultuur en welzijn: Je bevordert een bedrijfscultuur die het welzijn van medewerkers centraal stelt, gebaseerd op de waarden van Aviko
- Advies en coaching: Je biedt advies en coaching aan leidinggevenden op diverse HR-gebieden om het maximale potentieel van medewerkers te bereiken
- Beoordelingssystemen: Je ondersteunt het management bij de implementatie en opvolging van beoordelings- en feedbacksystemen
- HR-projecten: Je werkt actief mee aan verschillende HR-projecten, zoals employer branding en employee engagement
Jouw profiel
Welk profiel zoeken wij?- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfspsychologie of een vergelijkbare richting
- Je beschikt over enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een productieomgeving
- Je bent communicatief sterk en weet anderen te enthousiasmeren en motiveren
- Discretie en vertrouwelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding
- Je bent bereid om af en toe aanwezig te zijn voor nacht- en weekendploegen
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en kunt vragen over compensatie en voordelen adequaat opvolgen
- Naast het Nederlands spreek je vloeiend Frans
Voordelen van de betrekking
Wat kan jij van ons verwachten?Je maakt deel uit van een internationaal groeiend bedrijf waar je kunt rekenen op stabiliteit en een grondige opleiding. We bieden je een veelzijdige functie met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's, waar teamspirit echt telt. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk salaris, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 8 euro per dag, en een bijdrage voor kinderopvang.
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |