HR Consultant Q Jobs M/V/X
Referentie 5202342 | Gecreëerd op 02 oktober 2024
Terug naar de lijst
Actieve werving: Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via online databases, jobwebsites en sociale media.
Kandidatenbeheer: Voeren van gesprekken met potentiële kandidaten om hun ambities en vaardigheden te matchen met onze vacatures.
Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bedrijven in de regio om hun wervingsbehoeften te ondersteunen.
Vacatureteksten schrijven: Schrijven en publiceren van aantrekkelijke en SEO-geoptimaliseerde vacatureteksten op verschillende platforms.
Administratie: Nauwkeurig bijhouden van alle administratieve taken in ons systeem.
Samenwerking: Nauwe samenwerking met de business manager om de groei en ontwikkeling van ons kantoor te bevorderen.
Initiatieven leiden: Organiseren en leiden van initiatieven om nieuwe kandidaten aan te trekken.
Communicatief sterk: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt mensen op verschillende niveaus aanspreken.
Commercieel en resultaatgericht: Je hebt een commerciële instelling en bent altijd gericht op het behalen van de beste resultaten.
Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.
Ervaren in rekrutering: Je hebt een eerste ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in een soortgelijke rol.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-professional met minstens één jaar ervaring die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Bij Q Jobs Aarschot zijn we op zoek naar een HR Consultant om ons team te versterken. Wij bieden een compleet pakket aan HR-diensten en zijn trots op onze familiale, open bedrijfscultuur. We waarderen jouw inbreng en geven je de vrijheid om te groeien en jouw eigen pad uit te stippelen binnen ons bedrijf.Beschrijving van de functie
Als HR Consultant bij Q Jobs vervul je een sleutelrol in het vinden en verbinden van de juiste mensen met de juiste kansen. Je verantwoordelijkheden omvatten:Actieve werving: Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via online databases, jobwebsites en sociale media.
Kandidatenbeheer: Voeren van gesprekken met potentiële kandidaten om hun ambities en vaardigheden te matchen met onze vacatures.
Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bedrijven in de regio om hun wervingsbehoeften te ondersteunen.
Vacatureteksten schrijven: Schrijven en publiceren van aantrekkelijke en SEO-geoptimaliseerde vacatureteksten op verschillende platforms.
Administratie: Nauwkeurig bijhouden van alle administratieve taken in ons systeem.
Samenwerking: Nauwe samenwerking met de business manager om de groei en ontwikkeling van ons kantoor te bevorderen.
Initiatieven leiden: Organiseren en leiden van initiatieven om nieuwe kandidaten aan te trekken.
Jouw profiel
We zoeken iemand die energie krijgt van het werken met mensen en resultaten wil behalen. Jij bent:Communicatief sterk: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt mensen op verschillende niveaus aanspreken.
Commercieel en resultaatgericht: Je hebt een commerciële instelling en bent altijd gericht op het behalen van de beste resultaten.
Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.
Ervaren in rekrutering: Je hebt een eerste ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in een soortgelijke rol.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
Q-JOBS
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |