Specialist jeugdwelzijn M/V/X
Referentie 5202906 | Gecreëerd op 02 oktober 2024
Terug naar de lijst
- Plaats : 3000 - Leuven
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
- Aantal jaren ervaring : Minstens 3 jaar ervaring
Beschrijving van de functie
Als jeugddienst willen we dat alle kinderen en jongeren in Leuven zich goed voelen en positief kunnen ontwikkelen. We zijn op zoek naar een specialist met affiniteit met het welzijn van kinderen en jongeren die dit mee vorm wil geven en uitbouwen.
Beleid en coördinatie
- Je ontwikkelt een beleid en doet aanbevelingen over het welzijn van kinderen en jongeren.
- Je zoekt beleidsmatig naar een aanpak van complexe problemen van kinderen en jongeren met interne en externe partnerorganisaties.
- Je volgt het beleid op, evalueert en stuurt bij. Je voert administratieve taken uit, bv. opstellen van samenwerkingsovereenkomsten.
Netwerken en verbinden
- Je organiseert mee en ondersteunt het Leuvens jeugdwelzijnsoverleg.
- Je bouwt het netwerk rond welzijn mee uit.
- Je werkt samen met jongerenwerkers om meldingen effectief aan te pakken.
Begeleiding en coaching
- Je coacht jongerenwerkers vanuit je expertise in jeugdwelzijn. Je bent hun klankbord, versterkt hun inzicht in het thema en stimuleert hun groei.
Expertise
- Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het beleidsthema welzijn voor kinderen en jongeren.
- Je verdiept je in innovatieve academische inzichten en interessante praktijkvoorbeelden.
- Je deelt jouw kennis met het netwerk.
Jouw profiel
Welke diploma's en ervaring heb je nodig?
-
Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale studierichting, een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten. - Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in het jeugdwerk of in jeugdbeleid, waarvan minstens 1 jaar met focus op de thematiek van welzijn van kinderen en jongeren.
- Ervaring met werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt.
Welke vaardigheden heb je best?
- Je bent gepassioneerd door kinderen en jongeren, ook voor kwetsbare doelgroepen.
Je hebt een hart voor kinderen en jongeren van alle achtergronden. Je hebt voeling met Leuven en de Leuvense jongerencultuur. - Je werkt graag samen.
Je kan goed netwerken, zowel met jongeren als met organisaties. Je kan verschillende partijen overtuigen om samen tot een resultaat te komen. Je hebt kennis van het jeugdwelzijnslandschap in Leuven. - Je organiseert graag en kan projectmatig werken.
Je kan een project van begin tot eind opvolgen, ook administratief. Je kan budgetten opmaken en opvolgen. - Je bent proactief en stressbestendig.
Je pakt de zaken aan en lost problemen op. - Je denkt in oplossingen.
Je ziet het grotere kader, hebt een kritische blik en kan een visie vertalen in concrete doelstellingen.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
- Vaste job
Je krijgt een vaste statutaire job. Je werkt voltijds. - Loon
Je verdient minstens € 3.459,16 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
Bereken je loon - Vakantie
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt. - Andere voordelen
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen .
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
STAD LEUVEN
|
Contactpersoon
|
Directie Personeel
|
Presentatiewijze
|
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
|
E-mail
|
sollicitaties@leuven.be |