Research manager M/V/X
Referentie 5273435 | Gecreëerd op 28 november 2024
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Studies, onderzoek en ontwikkeling / Wetenschappelijk en toegepast onderzoek
Beschrijving van de functie
Er is 1 plaats binnen bij het Koninklijk Hoger Instituut voor Defensie (KHID) van het Ministerie van Defensie te Brussel (Renaissancelaan 30, 1000 Brussel).
Het KHID is het referentieorgaan van het Belgische Ministerie van Defensie op het gebied van veiligheid en defensie (Koninklijk Besluit van 10 augustus 2006).
Het KHID is de denktank van het Ministerie van Defensie in het domein veiligheid en defensie en de coördinator en facilitator van het wetenschappelijk en technologisch onderzoeksprogramma van het Ministerie van Defensie. Het stimuleert en volgt de samenwerkingen in dat domein op, zowel met Belgische als met internationale actoren.
- De coördinatie en de uitwisseling van informatie tussen de betrokken diensten, instellingen en partners verzekeren, ten einde de samenwerking en overdracht van informatie tussen de relevante personen, diensten en instellingen te optimaliseren en het goede verloop van de onderzoeksprojecten binnen zijn/haar toegekend onderzoeksdomein te verzekeren.
- Deelnemen aan de voor zijn/haar toegekendes onderzoeksdomein relevante EDA Cap Tech/NATO STO panels en de informatiedoorstroming in beide richtingen onderhouden.
- Op de hoogte blijven van de evolutie van het wetenschappelijk onderzoek binnen zijn/haar toegekend onderzoeksdomein, met daarbij het opvolgen van de voor Defensie relevante onderzoeksthema's (in lijn met de internationale en nationale onderzoeksprioriteiten binnen zijn domein).
- Het adviseren en ondersteunen van entiteiten en onderzoekers die betrokken zijn bij projecten die binnen het Dept WTOD worden ondersteund binnen zijn/haar onderzoeksdomein, met het oog op een optimaal verloop van deze onderzoeksactiviteiten.
- Het periodiek organiseren/steunen van een wetenschappelijk evenement rond een relevant thema binnen het programma WTOD.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.
Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).
Jouw profiel
- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in het domein ingenieurswetenschappen.
- Je hebt 1 of 2 jaar ervaring in het domein wetenschap en projectmanagement, afhankelijk van je studierichting.
- Je hebt een analytisch denkvermogen en wil steeds je doelen behalen.
- Een goede kennis van Frans is een pluspunt.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
Voordelen van de betrekking
Erkenning van de professionele ervaring
- Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
- Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
- Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
- Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-urenweek
- mogelijkheid tot telewerken na een inwerkperiode (2 dagen/week)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
- 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
- een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (te Evere, Peutie en Neder-Over-Heembeek)
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- Financiële voordelen
- maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
- telefoonvergoeding van €15 per maand
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- 50%-kortingskaart voor verplaatsingen via NMBS/TEC
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie (occasioneel telewerk mogelijk na een inwerkperiode)
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- recht op de voordelen van de Centrale dienst voor Sociale en Culturele Actie (CDSCA), deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. www.cdsca-ocasc-website.be
- terbeschikkingstelling van een laptop
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
WERKENVOOR.BE
|
Contactpersoon
|
Robbe De Cuyper
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |