Content Marketing Specialist M/V/X
Referentie 5273967 | Gecreëerd op 29 november 2024
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100% uniek. Unique scoort hoog op diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills. Bij Unique zijn jouw kwaliteiten het uitgangspunt. De grootste troef dat ben jij!
De enige vraag die je nu nog hebt, waar kan ik solliciteren? Dit kan via de button hieronder of stuur ons een mailtje met je CV via Diest@unique.be.
Heb je gesolliciteerd? Dan neemt één van onze Unique recruiters binnen enkele dagen contact met je op. Als het eerste telefonische gesprek voor beide partijen een leuke kennismaking is, word je uitgenodigd voor een gesprek op kantoor. Daarna ontmoet je je toekomstige manager bij het bedrijf in kwestie.
Jobomschrijving
Unique Diest is op zoek naar een Content Marketing Specialist voor een textielbedrijf gelegen te Aarschot waarbij je vorm geeft aan zowel de digitale als sociale marketing van het bedrijf met als doel het behalen van meetbare resultaten.
Hoe ziet dit eruit in de praktijk?
. Je vertaalt samen met de Marketing Manager de marketingstrategie naar een heldere uitwerking en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan
. Je werkt proactief acties uit om de visibiliteit en eigenheid van het merk te bevorderen
. Je waarborgt de huisstijl en past deze consistent toe in het ontwerp van brochures, catalogi, salestools en andere materialen.
. Je benut je inzichtigen om de online marketingmix te optimaliseren
. Je organiseert en bereidt beurzen in de Benelux, Frankrijk en Duitsland voor vanop het bedrijf. Je zorgt voor banners die meegenomen kunnen worden, zorgt dat bestellingen van materiaal tijdig verwerkt wordt,...
Jouw profiel
Wat heb jij zelf in petto?
. Je hebt een diploma in een aanverwante studierichting (marketing, grafisch ontwerp,...) en hebt daarbij relevante werkervaring opgebouwd. We mikken op 2-3 jaar ervaring zodat je meteen operationeel kan meedraaien!
. Je hebt een passie voor je vak en bent mee met de laatste trends
. Je houdt van afwisseling in je job, een takenpakket waarbij je start met grafisch ontwerp en eindigt met het bespreken van sponsorcontracten, geeft jouw energie!
. Je werkt gestructureerd, efficiënt en hebt een hands-on mentaliteit waardoor de planning steeds vlot en correct verloopt
. Je kan zelfstandig werken en vindt het dan ook een uitdaging om de online marketingstrategie verder vorm te geven
. Je bent flexibel ingesteld en helpt graag een handje aangezien je een echte teamplayer
. Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels, Frans en/of Duits is een sterk pluspunt
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Engels (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Wat hebben wij te bieden?
- Een team van supertoffe collega's binnen een bedrijf waar er oog is voor elke werknemer!
- Voltijds contract met een aantrekkelijk loon
- Woon-werkvergoeding of fietsvergoeding
- Maaltijdcheques
- 20 wettelijke vakantiedagen, 3 ADV-dagen, anciëniteitsdag na 1 jaar én als kers op de taart een vrije dag op je verjaardag
- Een mooi uurrooster waarbij je werkt op ma-do van 08h30 - 17h00 en vrij van 08h30 tot 15h00
- Een helder opleidingstraject met betaalde cursussen wanneer je dat nodig hebt
- Elk jaar enkele bedrijfsfeesten en teambuildings en after-work drinks elke 3de donderdag van de maand
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
JOBAT
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |