Recruiter M/V/X
Referentie 5275114 | Gecreëerd op 30 november 2024
Terug naar de lijst
De Recruiter zorgt voor de brug tussen hoogopgeleide kandidaten en onze klanten in heel Vlaanderen. In de job vind je veel uitdagingen en de nodige afwisseling om je zowel op persoonlijk als professioneel vlak razendsnel te ontwikkelen. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten: Rekrutering, selectie en retentie van kandidaten binnen de domeinen 'engineering' Sourcen van kandidaten via interne en externe kanalen (publicaties jobboards, eigen databases, deelname aan beurzen, .) Uitvoeren van diepte-interviews met kandidaten en deze proactief voorstellen op lokale job opportuniteiten Vergezellen van de business consultants bij hun klantenbezoeken met als doel het uitbouwen van een lange termijn relatie met de bedrijven en uitbreiding portfolio Onderhandelen van samenwerkingsvoorwaarden met de kandidaten met het oog op een win-win situatie voor alle betrokken partijen Analyseren van de huidige talenten markt om eigen strategieën te ontwikkelen Behalen van de eigen KPI's en targets (interviews met kandidaten, uitwerken van projecten, deelname webinars, beurzen.)
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Handelsvertegenwoordiging
Beschrijving van de functie
We zoeken een
Recruiter
#engineering #contracting #HR
Manpowergroup behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Overal brengen we mensen en werk samen en helpen we bedrijven en kandidaten vooruit.
Jefferson Wells is de werving- en selectiedivisie binnen Manpowergroup. Wij richten ons op gespecialiseerde profielen binnen Engineering & Life Sciences.
De Recruiter zorgt voor de brug tussen hoogopgeleide kandidaten en onze klanten in heel Vlaanderen. In de job vind je veel uitdagingen en de nodige afwisseling om je zowel op persoonlijk als professioneel vlak razendsnel te ontwikkelen. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten: Rekrutering, selectie en retentie van kandidaten binnen de domeinen 'engineering' Sourcen van kandidaten via interne en externe kanalen (publicaties jobboards, eigen databases, deelname aan beurzen, .) Uitvoeren van diepte-interviews met kandidaten en deze proactief voorstellen op lokale job opportuniteiten Vergezellen van de business consultants bij hun klantenbezoeken met als doel het uitbouwen van een lange termijn relatie met de bedrijven en uitbreiding portfolio Onderhandelen van samenwerkingsvoorwaarden met de kandidaten met het oog op een win-win situatie voor alle betrokken partijen Analyseren van de huidige talenten markt om eigen strategieën te ontwikkelen Behalen van de eigen KPI's en targets (interviews met kandidaten, uitwerken van projecten, deelname webinars, beurzen.)
Jouw profiel
Minimum Bachelor in Handelswetenschappen, HR, TEW, Psychologie, . Een eerste ervaring in een commerciële functie is een plus Je toont een sterke interesse of hebt een eerste ervaring in rekrutering en selectie Je hebt voeling met techniek, wetenschap en engineering Ons hoofd kantoor is gelegen te Woluwe (Brussel) maar je voornaamste uitvalsbasis is het kantoor te Drongen (Gent) en dit in combinatie met thuiswerk Je werkt sterk autonoom: je kan prioriteiten stellen, gericht werken naar duidelijke doelen en bent sterk gedreven tot het behalen van targets Verder zijn dit kernwoorden die jou omschrijven: resultaatgericht, zelfstandig, teamplayer, kwalitatief ingesteld, stressbestendig, communicatief, overtuigend, entrepreneur, zin voor humor .Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
Naam van de werkgever
|
STEPSTONE
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
Website
|
Website van de werkgever |