kinderbegeleider M/V/X GECO

Beschrijving van het bedrijf

De Molenketjes vzw organiseert Nederlandstalige opvang voor kinderen van 0 jaar tot en met het 6e leerjaar in Sint-Jans-Molenbeek. Baby's en peuters kunnen terecht in één van onze kinderdagverblijven. Schoolgaande kinderen zijn welkom in onze buitenschoolse opvang en speelweken. Hiernaast streven we ook op andere manieren (vb. Brede Schoolproject) naar maximale ontwikkelingskansen voor kinderen. Buurtgerichtheid, toegankelijkheid en diversiteit bepalen het gezicht van onze organisatie.

Beschrijving van de functie

De Molenketjes vzw organiseert Nederlandstalige opvang voor kinderen van 0 jaar tot en met het 6e leerjaar in Sint-Jans-Molenbeek. Baby's en peuters kunnen terecht in één van onze kinderdagverblijven. Schoolgaande kinderen zijn welkom in onze buitenschoolse opvang en speelweken. Hiernaast streven we ook op andere manieren (vb. Brede Schoolproject) naar maximale ontwikkelingskansen voor kinderen. 

Buurtgerichtheid, toegankelijkheid en diversiteit bepalen het gezicht van onze organisatie.                

 

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

·        Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst

·        Het kind wassen, verzorgen en eten geven

·        Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)

·        Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen

·        Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding

·        Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

·        Flexibiliteit

·        Samenwerken

·        Eigenaarschap

·        Integriteit

·        Openheid

·        Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

·        Stressbestendigheid

·        Probleemoplossend vermogen

·        Zelfstandigheid

·        Creativiteit

 

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

Jouw profiel

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

·        Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst

·        Het kind wassen, verzorgen en eten geven

·        Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)

·        Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen

·        Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding

·        Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

·        Flexibiliteit

·        Samenwerken

·        Eigenaarschap

·        Integriteit

·        Openheid

·        Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

·        Stressbestendigheid

·        Probleemoplossend vermogen

·        Zelfstandigheid

·        Creativiteit

 

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Geco - Kinderopvang:

• Aangeworven zijn in een instelling voor opvang van kinderen (crèche voor kinderen van 0 tot 3 jaar)
• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende bij Actiris ingeschreven zijn
• In het bezit zijn van het voor de betrekking vereiste diploma

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld

Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.

Diploma

• Hoger middelbaar

Voordelen van de betrekking

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een vervangingscontract van onbepaalde duur
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer