Werftoezichter M/V/X
Referentie 5677610 | Gecreëerd op 09 december 2025
Terug naar de lijst
Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.
Als Werftoezichter ben je medeverantwoordelijk voor de vernieuwing van onze sporen en wissels. Na een volledige en betaalde opleiding zullen je taken omvatten:
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Transport en logistiek / Ondersteuning van de productie
Beschrijving van het bedrijf
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.
Beschrijving van de functie
DE JOBAls Werftoezichter ben je medeverantwoordelijk voor de vernieuwing van onze sporen en wissels. Na een volledige en betaalde opleiding zullen je taken omvatten:
- Voorbereiding, planning en uitvoering van de werken.
- Toezicht houden op de kwaliteit van de werken (in eigen beheer of door een extern bedrijf) en controleren of aan de technische en wettelijke voorschriften wordt voldaan.
- Zorgen voor de veiligheid tijdens de uitvoering van de werken.
- Uitvoeren van werftoezichten waarbij controles en metingen worden uitgevoerd.
- Opstellen en invullen van diverse documenten (opmeten, vooruitgangsrapporten, werkverslagen).
- Deelnemen aan werfvergaderingen.
- Regelmatig rapporteren aan de werfleider (rapporten, schema's, enz.).
- Materiaal bestellen en de nodige logistieke middelen voorzien.
- Je werkt volgens vaste werktijden, met nacht- en weekenddiensten (gemiddeld 2 keer per maand).
Jouw profiel
Je hebt:- Een diploma ASO (doorstroomfinaliteit - OK4) of in een technische richting van het BSO (arbeidsmarktfinaliteit - OK4) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in één van volgende studierichtingen: "mechanica en elektriciteit", "bouw", "auto", "chemie", "grafische communicatie en media", "hout", "koeling en warmte" of "land- en tuinbouw" (of gelijkwaardig).
- Of een gelijkwaardig diploma of attest.
- Of 2 jaar relevante ervaring.
- Kennis en toepassing van veiligheidsvoorschriften.
- Bereidheid om te leren en vermogen om dagelijkse problemen te analyseren.
- Vertrouwd zijn en efficiënt kunnen werken met Office toepassingen (Word, Excel)
- Betrouwbaarheid en teamgeest.
- Vermogen om taken te organiseren en te plannen.
- In het bezit zijn van een rijbewijs B.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
INFRABEL
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |