Boomverzorger - Klimmer M/V/X

Beschrijving van de functie

Onze klant is een warm, familiaal bedrijf met meer dan 50 jaar expertise in boomverzorging. Ter versterking van hun team in Brussel zoeken ze een gemotiveerde boomverzorger-klimmer die houdt van werken in de natuur en met mensen.

Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid centraal staan. Je werkt in een hechte sfeer, met gevarieerde opdrachten in privé-tuinen, parken en bossen.

• Beoordelen van de gezondheid en risico's van bomen
• Snoeien op hoogte met klimtechnieken of hoogtewerkers
• Veilig en technisch verantwoord vellen van bomen
• Werken met moderne retentiesystemen (kabels, katrollen.)
• Aanplanten en verzorgen van bomen
• Opruimen en verwerken van takken (versnipperen, afvoeren)
• Sporadisch bosbouwkundige taken
• Samenwerken in kleine teams van 1 tot 3 personen

Jouw profiel

• Je hebt een diploma boomverzorging (ETW, ISA, tuinbouw.) of gelijkwaardige ervaring
• Je bent een ervaren klimmer (min. 2 jaar)
• Je bent fysiek sterk en werkt graag buiten
• Je hebt een rijbewijs B (BE/C/CE is een plus)
• Je spreekt Nederlands of Frans - tweetaligheid is een troef

Extra pluspunten:

• ECC-certificaat, hoogwerkeropleiding of EHBO-attest
• VCA-attest of bereidheid dit binnen 6 maanden te behalen

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Geen kennis
  • Schrijven : Geen kennis
  • Lezen : Geen kennis
  • Spreken : Geen kennis

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Vast voltijds contract na een proefperiode van 6 maanden
• Verloning vanaf €17,54 bruto/uur, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Ecocheques t.w.v. €250/jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Vergoeding voor onderhoud van werkkledij (voorzien door werkgever)
• 39-urenweek met 6 extra verlofdagen (RTT) + 30 wettelijke dagen
• Twee vrijdagen per maand vrij
• Betaalde overuren aan verhoogd tarief
• Jaarlijkse bonus op basis van doelen
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden, o.a. naar teamleider

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama