Deskundige Communicatie M/V/X

Beschrijving van de functie

Wat zal je doen?

- Je bent de spil van een hervormd communicatiebeleid voor gemeente en OCMW. Je denkt mee rond vernieuwingen van o.a. het gemeentemagazine, de website en sociale media, en zorgt nadien als trekker mee voor de uitvoering ervan.

- Je gaat op stap in de gemeente en bij de diensten om content te creëren voor de gemeentelijke media.

- Je bouwt een persbeleid uit en fungeert mee als woordvoerder voor de gemeente.

- Je bent verantwoordelijke voor de klachten en meldingen. Hier voer je een dialoog met de diensten en zorg je voor klantvriendelijke antwoorden.

- Je inspireert en coördineert initiatieven voor participatie en co-creatie.

Jouw profiel

Wie ben jij?

- Je hebt minimaal een bachelorsdiploma.

- Je voelt je thuis zowel in het Nederlands als het Frans.

- Je hebt een vlotte pen en een scherp oog voor verhalen en verfrissende content. Moderne communicatie zit in je DNA.

- Je herkent je in de doelstellingen van een lokaal bestuur en je voelt de eigenheid van Sint-Genesius-Rode goed aan.

- Je kan projectmatig werken en je hebt oog voor mogelijkheden van digitalisering.

- Je hebt een communicatieve en verbindende persoonlijkheid.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wat bieden we jou?

- Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. Vier-vijfde tewerkstelling is bespreekbaar.

- Contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is 3059,65 euro en maximaal 4129,64 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.

- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk.

- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, eco-cheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden en een tweede pensioenpijler van 3%.

- Je krijgt de kans om deel uit te maken van een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving.