HR Officer M/V/X
Referentie 5866028 | Gecreëerd op 09 juni 2026
Terug naar de lijst
De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Officer met focus op payroll zijn: Je verzorgt de maandelijkse payrollvoorbereiding en -afsluiting in samenwerking met het sociaal secretariaat; Je volgt loonverwerking, vakantiegeld, eindejaarspremies en sociale documenten nauwgezet op; Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers rond sociale wetgeving, contracten, arbeidsregimes en verlofvormen; Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; Je beheert het volledige onboarding- en offboardingproces van medewerkers; Je stelt contracten op en regelt aansluitingen bij verzekeringen en externe partners; Je ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun integratie in systemen en processen; Je neemt ownership over evaluatiecycli, opleidingen en competentiebeheer; Je werkt mee aan welzijnsinitiatieven en volgt deze op; Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; Je kan instaan voor fleetbeheer en het beheer van bedrijfswagens; Je ondersteunt communicatie via social media en interne kanalen zoals intranet.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll.
Het bedrijf is gevstigd in Turnhout.
De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Officer met focus op payroll zijn: Je verzorgt de maandelijkse payrollvoorbereiding en -afsluiting in samenwerking met het sociaal secretariaat; Je volgt loonverwerking, vakantiegeld, eindejaarspremies en sociale documenten nauwgezet op; Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers rond sociale wetgeving, contracten, arbeidsregimes en verlofvormen; Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; Je beheert het volledige onboarding- en offboardingproces van medewerkers; Je stelt contracten op en regelt aansluitingen bij verzekeringen en externe partners; Je ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun integratie in systemen en processen; Je neemt ownership over evaluatiecycli, opleidingen en competentiebeheer; Je werkt mee aan welzijnsinitiatieven en volgt deze op; Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; Je kan instaan voor fleetbeheer en het beheer van bedrijfswagens; Je ondersteunt communicatie via social media en interne kanalen zoals intranet.
Jouw profiel
De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen; Je hebt ervaring met payrollsystemen (voorkeur eBlox) en samenwerking met een sociaal secretariaat; Je werkt zelfstandig en neemt ownership over jouw verantwoordelijkheden; Je combineert nauwkeurigheid met een mensgerichte aanpak; Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands; Je bent discreet, pragmatisch en oplossingsgericht; Je hebt interesse in of affiniteit met employer branding en communicatie.Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ROBERT HALF
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |