Aller au contenu principal

HR Business Partner (m/v)

Ref 1268947

Geactualiseerd op 12 september 2020 via STILL

Retour à la liste

Binnen STILL zijn we op zoek naar een HR Business Partner (4/5e tewerkstelling) die zijn/haar schouders wil zetten onder het groeiverhaal van onze organisatie. In deze functie komen alle aspecten van HR aan bod. 

Je zorgt voor de aanwerving, het welzijn en de gezondheid van al onze werknemers. Bij STILL staan namelijk al onze werknemers centraal. Kom jij helpen hun talent te ontplooien?

We zoeken iemand met passie, goesting en drive die inzicht heeft in hoe onze business werkt en een nauwe band kan opbouwen met al onze werknemers. Daarnaast werk je verder aan het HR-beleid en zorg je ervoor dat dit vlot in de organisatie wordt geïmplementeerd. Bij STILL krijg je de ruimte om out-of-the-box te denken en je ideeën te delen.

Ben jij een gedreven talent dat vol enthousiasme wil meebouwen aan de verdere groei van onze werknemers en aan de groei van STILL? Krijg jij energie van dynamische dagen en staat de werknemer bij jou op nummer één?

STILL wil jou graag leren kennen!


Contracten, aanwervingen en administratie. Dat is jouw ding. En zo doe je STILL groeien. Loonbrieven, vragen over overwerk en fietsleasing. Deze onderwerpen hebben voor jou geen geheimen. Je doet gesprekken met potentiële kandidaten en zorgt voor de juiste persoon op de juiste plaats. Bij STILL staan onze werknemers centraal. Hun welzijn en gezondheid is jouw prioriteit. Het is een fijne eigenschap om een goed luisterend oor te kunnen bieden aan onze werknemers. Je zorgt ervoor dat onze werknemers zich continu kunnen ontwikkelen en stimuleert hun betrokkenheid en prestaties.
  • Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
STILL
Contactpersoon
Mr Belgium Stepstone
Presentatiewijze

solliciteren via Web site

Website
http://www.stepstone.be/offres-d-emploi----1817236-inline.html?cid=Partner_ActirisExport
Opgelet! Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.