Aller au contenu principal

HR Business Partner (m/v)

Ref 1289449

Geactualiseerd op 08 oktober 2020 via OFFRE D'UNE AUTRE REGION

Retour à la liste
Als HR Business Partner ben je binnen jouw divisie(s) verantwoordelijk voor het opvolgen, het coördineren en het uitvoeren van uiteenlopende activiteiten binnen HR, ter ondersteuning van de Plant HR Manager, leidinggevenden en medewerkers.
  • Je beheert autonoom bepaalde divisie(s). Hierbij help je de leidinggevenden op een proactieve manier bij de samenstelling van hun teams, begeleidt hen bij het expliciet maken van personeelsnoden en aligneert de rekruteringsbehoeften op de bedrijfsstrategie. Je stimuleert hierbij de interne mobiliteit.
  • Tevens neem je een actieve rol op bij het aantrekken van nieuwe collega¿s, hun onboarding en de continue ontwikkeling van talent en organisatie.
  • Je adviseert de business rond operationele HR-vragen: functieclassificatie, onboarding, training & development, feedbackprocessen, verzuim, interne communicatie ¿
  • Samen met de payroll specialisten garandeer je een vlotte personeelsadministratie en loonverwerking.
  • Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat.
  • Je bouwt met de sociale partners een informele relatie uit gebaseerd op vertrouwen waarbij je samen met hen de bedrijfs- én medewerkersbelangen behartigt.
  • Samen met de Plant HR Manager en het lijnmanagement werk je mee aan de ontwikkeling van de productie- organisatie en zoek je mee naar adequate HR-oplossingen kaderend in een langetermijnvisie. Je aligneert hierbij diverse processen en procedures.
  • Je werkt zowel binnen jouw divisie(s) als binnen de groep mee aan verschillende HR projecten.
  • Je rapporteert aan de Plant HR Manager en werkt nauw samen met de HR collega¿s.

Profiel

  • Je kan terugblikken op minimum 5 jaar ervaring in een operationele HR-rol binnen een industriële context. Bij voorkeur heb je een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Binnen een snel veranderende omgeving slaag je erin je werk zelfstandig te organiseren en verschillende prioriteiten in parallel af te ronden.
  • Je creëert impact door je sterke professionele communicatie, jouw integriteit en jouw service gerichtheid.
  • In een sfeer van teamwork ben je een trekker voor vernieuwingen.
  • Je kan je zeer goed uitdrukken in het Frans.

Talenkennis

Frans : Goed
Nederlands : Goed
  • Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
Contactpersoon
Fleur Deprez
Presentatiewijze

een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail

Email
fleur@darwin-jobs.be
Opgelet! Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.