HR Manager | Onmiddellijk vast contract (m/v)

Als HR-generalist zorg je voor een vlot HR-beleid in alle vestigingen en heb je een cruciale rol voor het volledig HR-gebeuren binnen de ganse groep.
Tot jouw takenpakket behoort oa:
- werving en selectie
- onderhouden van vacatures via social media, website en diverse jobkanalen,
- aanwerving, onboarding, evolutiegesprekken, coaching, en opleiding van nieuwe medewerkers,
- verder uitbouwen en optimaliseren van HR-processen, arbeidsreglement, contracten, employer branding, CAO¿s,
- opvolgen van de productiviteit, het loonbeleid en het personeels- en opleidingsbudget,
- bepalen en invoeren van HR-strategieën,
- houden van functioneringsgesprekken ism de directe leidinggevenden,
- luisterend oor voor de medewerkers,
- onderhouden van contact met rekruteringspartners, sociaal secretariaat, ¿,
- payrolling en personeelsadministratie,
- verzorgen van de maandelijkse rapportering,
- organiseren van HR-events,
Je rapporteert aan de CEO en je wordt in jouw functie ondersteund door een HR-Officer.

Profiel

Voor deze functie ben je in het bezit van een Master diploma en kun je terugblikken op een aantal jaren relevante werkervaring. Ervaring in een productiebedrijf is een groot pluspunt. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en je hebt reeds ervaring met sociaal overleg. Je bent gepassioneerd door HR en je blijft graag op de hoogte van alle nieuwe topics. Jouw empathie en luisterend oor zorgen ervoor dat iedereen bij jou terecht kan met vragen of problemen. Met jouw enthousiasme en positivisme ben je een voorbeeld voor anderen. Je bent analytisch en werkt nauwkeurig. Niet alleen in het Nederlands, maar ook in het Frans weet je je vlot uit te drukken.

Talenkennis