Aller au contenu principal

HR Manager (m/v)

Ref 1362635

Geactualiseerd op 30 januari 2021 via MOTMANS & PARTNERS

Retour à la liste

Würth Belux maakt deel uit van de internationale Würth Group, het grootste direct sales bedrijf in de wereld.

Afgestemd op de werkzaamheden van klanten in diverse branches levert Würth Belux 130.000 verschillende producten: van bevestigingsmaterialen tot ankers en pluggen, onderhouds-, lijm- en kitproducten, Din & Norm, elektrische machines, perslucht- en handgereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen, werkplaatsuitrusting en opbergsystemen, meubel- en bouwbeslag en nog veel meer. Meer dan 40.000 B2B klanten vertrouwen op de kwaliteit en de service van het 370-koppige Würth Belux team.

Voor het HQ in Turnhout heeft Würth Belux vandaag een mooie opportuniteit voor een dynamisch, no nonsense HR Manager.


Business-drijvende partner Je vertaalt de bedrijfsdoelen in een HR-strategie, een HR-beleid en effectieve HR-processen, die je duidelijk communiceert, implementeert en evalueert Je bouwt een solide HR-werking uit, die tegemoet komt aan de jaarlijkse double-digit growth Jouw focus ligt daarbij voornamelijk op compliance, staffing, loopbaanontwikkeling, opleiding, retentie, performance management en comp & ben Je neemt de leiding in strategische HR-projecten, onder meer een motiverend belonings-systeem passend in de bedrijfscultuur, het L&D programma, onboarding, en andere Je optimaliseert de efficiëntie binnen de HR-werking door de processen diepgaand te optimaliseren en te automatiseren en je bouwt op die manier mee aan een nog performantere organisatie Je ondersteunt je 4-koppig team en door dichtbij hen en de business te staan, weet je zowel binnen, als buiten je eigen afdeling een draagvlak te creëren voor verandering Je onderhoudt constructieve relaties met de syndicale partners en faciliteert het sociaal overleg (OR, CPBW en andere) Je maakt deel uit van het lokale managementteam en je rapporteert aan de CEO.

Profiel

Kennis, goesting en drive Een degelijk analytisch denkniveau Een aantal jaren sturende HR-ervaring in een operationele, commercieel gerichte omgeving met een sterke groeidoelstelling Een goede kennis van de sociale wetgeving in BeLux Ervaring met het onderhouden en versterken van een constructieve relatie met sociale partners en andere stakeholders Affiniteit met een snelle, no-nonsense en op prestaties gerichte bedrijfscultuur Een begeesterende persoonlijkheid met de nodige integriteit, flexibiliteit en daadkracht Zakelijk inzicht, een gezonde dosis inzet, gedrevenheid en pragmatiek Een hoge mate van initiatief, actiegerichtheid, beïnvloedingsvaardigheid en daadkracht Een goede beheersing van de Franse en Engelse taal, Duits is een plus.

Talenkennis

Nederlands : Goed
  • Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
MOTMANS & PARTNERS
Contactpersoon
Mr Belgium Stepstone
Presentatiewijze

solliciteren via Web site

Website
http://www.stepstone.be/offres-d-emploi----1842178-inline.html?cid=Partner_ActirisExport
Opgelet! Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.