Aller au contenu principal

HR Business Partner Operations (m/v)

Ref 1381984

Geactualiseerd op 23 februari 2021 via OFFRE D'UNE AUTRE REGION

Retour à la liste
Bedrijfsinfo

Een bedrijf dat investeert in duurzame relaties, niet enkel met de klant maar vooral met hun medewerkers. Daarnaast zetten ze ook veel in op talentmanagent, ze vinden het namelijk essentieel dat iedere persoon zijn potentieel ten volle ontwikkelt en benut.
Ze zijn een stabiel productie- en dienstenbedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat.
Ondanks corona steeg hun omzet in 2020 met 2 miljoen ten opzichte van 2019. Je komt terecht in een dynamische omgeving met een stimulerende werksfeer en waar ook nog eens groeikansen aanwezig zijn. Daarnaast is er ook aandacht is voor een gezonde work-life balans.
Functie Als HR Business Partner Operations beheer je de instroom, doorstroom en uitstroom van de arbeiders, binnen de aan jou toegewezen unit. Dit doe je in nauwe samenwerking met de collega¿s binnen de eigen unit, de dienst instroom, het opleidingscentrum, de pop- en de doorstroomcoach. Je bent het aanspreekpunt over de HR-processen en geeft hierbij input voor het personeelsbeleid binnen de unit. Je trekt diverse HR-projecten en voert waar nodig veranderingen door binnen de HR-processen. Je ziet erop toe dat alle HR-tools correct toegepast worden en dat afspraken worden nageleefd. Je stuurt een team van 3 HR-medewerkers rechtstreeks aan. Zij ondersteunen jou op vlak van payroll, arbeidsbegeleiding en sociale begeleiding. Daarnaast coach je de medewerkers binnen jouw unit met het oog op een duurzame tewerkstelling en persoonlijke groei van iedereen. Je detecteert opleidingsbehoeften en volgt ook de opleidingsinitiatieven rond jouw medewerkers op. Je werkt hiertoe nauw samen met de HR Officer die verantwoordelijk is voor opleidingen.

Profiel

Je hebt minstens een bacheloropleiding in bij voorkeur een relevante richting (HR Management¿) Je beschikt over een ruime expertise en kennis omtrent allerlei HR-processen en hebt deze reeds minimum vijf jaar in de praktijk toegepast. Je hebt leidinggevende skills en bent een teamspeler die mensen kan enthousiasmeren. Kennis van de sector is een pluspunt.

Talenkennis

Nederlands : Goed
  • Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
Contactpersoon
Mevr. Michèle Desmet & Tania Plets
Presentatiewijze

een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail

Email
info@rockrecruitment.be
Opgelet! Het is niet nodig om Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding. De vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en eventuele inbreuken tegen de wetgeving. Toch een opmerking over deze werkaanbieding? Aarzel dan niet om Actiris in te lichten.