DUO for a JOB organiseert intergenerationele en interculturele coaching om de tewerkstelling van jonge werkzoekenden te bevorderen via een herwaardering van de ervaring van ouderen.

Concreet gaat het om een relatie waarbij een persoon met ervaring, de ‘mentor’, zijn kennis en ondervindingen deelt met een jongere, de ‘mentee’. Het doel is om bij te dragen tot de ontwikkeling van de vaardigheden en de autonomie van de jongere en hem in staat te stellen zijn professionele doelen te identificeren en te bereiken. Deze ‘duorelatie’ is gebaseerd op een permanente en wederzijdse vorm van uitwisseling, leren en vertrouwen.

Zodra de jongere en de mentor een duo vormen, ontmoeten zij elkaar twee uur per week gedurende zes maanden.