Discriminatie, wat is dat?
De Belgische wet veroordeelt elke vorm van discriminatie en beschermt de burgers met behulp van beschermde criteria. Het is verboden om mensen uit te sluiten op basis van geslacht en gender, de huidskleur, de nationaliteit of etnische origine, een handicap, de leeftijd, de gezondheidstoestand, religieuze overtuigingen,… Discriminatie blijft sterk en structureel aanwezig op de Brusselse arbeidsmarkt voor bepaalde sociale groepen. Vooral gender en origine blijven erg gevoelige criteria.
Gekende en minder gekende discriminatie
"Jouw vaardigheden en motivatie zijn belangrijk voor een job en dat zou de basis moeten zijn tijdens een sollicitatiegesprek. Als je gediscrimineerd wordt of dat gevoel krijgt, dan moet je daar over praten." Joelle en Wendy, inclusieconsulenten bij Actiris, onderstrepen dat je discriminatie tijdens je zoektocht naar werk niet mag aanvaarden.
Actiris informeert en begeleidt je
Herken een misplaatste vraag tijdens een gesprek
Van een sollicitatiegesprek ben je altijd een beetje onder de indruk. En als de werkgever een misplaatste vraag stelt, kan de stress omslaan in paniek. Hoe reageer je op dat moment? Ontdek de tips van onze coach Céline.
"Als we discriminatie aanvaarden, zal het nooit veranderen"
Narjis werd naar huis gestuurd van een sollicitatiegesprek omdat ze haar hoofddoek niet langs de achterkant had geknoopt. Ze doet haar verhaal en vertelt over de begeleiding van Actiris.
Contacteer ons
Hoe pak je samen met Actiris discriminatie aan tijdens je zoektocht naar werk?
Denk je dat er sprake was van discriminatie?
Bel het gratis nummer 0800 35 089 (van maandag tot vrijdag van 9u00 tot 16u30)
Breng ons een bezoekje tijdens de permanenties van maandag tot en met vrijdag, 9u30 tot 12u00 in de Astrotoren (Sterrenkundelaan 14, 1210 Brussel - 6e verdieping).
Meld discriminatie via het formulier
Niet iedereen krijgt dezelfde kansen op de arbeidsmarkt en daar wil Actiris, samen met jou, iets aan doen. Vul het formulier hieronder in en samen pakken we die ongelijkheid aan.